Il Programma GOL offre, per ogni profilo, un percorso formativo su misura, mirato a potenziare e aggiornare le competenze professionali, accompagnato da supporto durante l’inserimento nel mondo del lavoro.

Nel contesto del programma PAR-GOL, i percorsi progettati per favorire l’occupazione si suddividono in cinque tipologie:

• Reinserimento Professionale: Rivolto ai disoccupati che, grazie alle competenze già aggiornate, possono essere rapidamente reintegrati nel mercato del lavoro.
• Aggiornamento delle Competenze (Upskilling): Focalizzato sul miglioramento delle abilità attraverso corsi formativi di breve durata.
• Riqualificazione (Reskilling): Dedicato a coloro che necessitano di un cambio di carriera, offrendo una formazione più approfondita per acquisire nuove competenze professionali.
• Lavoro e Inclusione: Progettato per chi ha bisogno di orientamento e supporto dalle reti locali di servizi per l’impiego.
• Ricollocazione Collettiva: Destinato a gruppi di lavoratori, come quelli provenienti da aziende in difficoltà, con l’obiettivo di favorirne il reinserimento nel mercato del lavoro.