Licenza Media - Qualifica Professionale o Diploma SEP 14

TECNICO HARDWARE (GOL)

PIANO RESILIENZA DI RIPRESA E RESILIENZA (PNRR)
Programma “Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori – GOL”

Piano Nazionale di Ripresa e resilienza (PNRR), Missione 5 “Inclusione e coesione”, componente 1 “Politiche per il Lavoro”,
Riforma 1.1 “Politiche Attive del Lavoro e Formazione”, finanziato dall’Unione europea – next Generation EU

Programma GOL

SCHEDA DETTAGLIO CORSO

TECNICO HARDWARE (GOL)

Durata 300 ore

Descrizione del corso

Si occupa dell’assemblaggio, installazione e manutenzione di componenti hardware e software di sistemi e reti informatiche. Esegue riparazioni delle componenti hardware.

Descrizione esigenze

In riferimento a questo settore, le aziende partner di Qualifica Group esprimono l’esigenza di conoscenze/abilità riferite alla capacità di gestire in maniera corretta l’intero ciclo di assistenza delle apparecchiature informatiche, curando l’assemblaggio, il collaudo e la verifica del funzionamento dei sistemi hardware, provvedendo alla corretta integrazione tra hardware e software (sistemi operativi, applicazioni stand-alone o di rete), curando l’installazione e la configurazione dei computer e delle periferiche, nonché la manutenzione, la riparazione e il ripristino del funzionamento delle apparecchiature informatiche. Le conoscenze/abilità attese riguardano la conoscenza della struttura e dell’architettura dell’hardware e del software, la configurazione hardware delle reti di computer, il corretto assemblaggio delle componenti hardware, l’individuazione e la risoluzione dei guasti o dei malfunzionamenti.

SEP 14

Servizi di informatica

ID Percorso

4545

Data creazione

12/01/2023

Tipologia Corso

Lungo

Stato

-

Attestazione finale

Qualifica regionale

Sede di svolgimento

Qualifica Group Formazione & Lavoro - V.le delle Industrie, Lotto 28, 80027 Frattamaggiore

Requisito Minimo

Licenza Media + Qualifica Professionale o Diploma

Durata corso

300 ore

Aula

-

DAD

190 ore

FAD

-

K.C.

20 ore

Totale ore in aula

210 ore

Durata Stage

90 ore

Azienda Stage

Crisalide

Tel. 081.62.13.13 - info@gruppocrisalide.it

Sede/i Stage

Via Antiniana 2/I

Pozzuoli (NA)

Azienda Stage

InSupport Srl

Sede/i Stage

Via Giovanni Porzio 4 – ISOLA A3 Centro Direzionale di Napoli (NA)

Esercitazioni

Non Previste

Key Competence

Competenze digitali di base

CUP

B23C22000800005

Indennità

Per questo corso è prevista una indennità di partecipazione pari a € 1,00 per ogni ora di corso frequentata

Unità di competenza

1. Unità di competenza previste dal RRTQ

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Licenza Media - Qualifica Professionale o Diploma SEP 22

TECNICO DELLA RIPRESA E DEL MONTAGGIO AUDIOVISIVO (GOL)

PIANO RESILIENZA DI RIPRESA E RESILIENZA (PNRR)
Programma “Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori – GOL”

Programma GOL

SCHEDA DETTAGLIO CORSO

TECNICO DELLA RIPRESA E DEL MONTAGGIO AUDIOVISIVO (GOL)

Durata 300 ore

Descrizione del corso

Ha il compito di riprendere immagini e montarle, in accordo con l’audio, per la realizzazione di programmi televisivi, reportage, documentari (in studio o in esterni) e riprese cinematografiche per la produzione di film. Le sue modalità operative variano a seconda del contesto e del prodotto. Nel mondo cinematografico utilizza invece la cinepresa che impressiona la pellicola. Nella fase della post produzione il tecnico ricompone l’unità narrativa tra le sequenze e le inquadrature.

Descrizione esigenze

In riferimento a questo settore, le aziende partner di Qualifica Group esprimono l’esigenza di conoscenze/abilità riferite alla capacità di realizzare un prodotto audiovisivo, a partire dalla predisposizione dell’attrezzatura e dall’impostazione delle riprese, (tenendo conto delle esigenze della regia), fino alla realizzazione delle riprese, utilizzando tecniche coerenti alle sequenze previste, posizionando e movimentando la macchina, impiegando, se necessario, strumentazione per la registrazione di suoni in presa diretta, seguendo le indicazioni della regia. Inoltre le competenze richieste riguardano la capacità di curare il montaggio del prodotto audiovisivo, applicando tecniche specifiche, collaborando con le professionalità tecnico e artistiche coinvolte nel processo e controllando il prodotto audiovisivo finale, verificandone la coerenza stilistica e narrativa. Le esigenze espresse si completano con quelle concernenti la capacità di utilizzare software di base, inerenti il profilo professionale.

SEP 22

Servizi culturali e di spettacolo

ID Percorso

4546

Data creazione

12/01/2023

Tipologia Corso

Lungo

Stato

-

Attestazione finale

Qualifica regionale

Sede di svolgimento

Qualifica Group Formazione & Lavoro - V.le delle Industrie, Lotto 28, 80027 Frattamaggiore

Requisito Minimo

Licenza Media + Qualifica Professionale o Diploma

Durata corso

300 ore

Aula

-

DAD

190 ore

FAD

-

K.C.

20 ore

Totale ore in aula

210 ore

Durata Stage

90 ore

Azienda Stage

ACD Produzioni Srls

Sede/i Stage

Via Guglielmo Marconi 7 - Grumo Nevano (NA)

Esercitazioni

Non Previste

Key Competence

Competenze digitali di base

CUP

B23C22000800005

Indennità

Per questo corso è prevista una indennità di partecipazione pari a € 1,00 per ogni ora di corso frequentata

Unità di competenza

1. Unità di competenza previste dal RRTQ

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Licenza Elementare SEP 14

COMPETENZE DIGITALI DI BASE (GOL)

PIANO RESILIENZA DI RIPRESA E RESILIENZA (PNRR)
Programma “Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori – GOL”

Programma GOL

SCHEDA DETTAGLIO CORSO

COMPETENZE DIGITALI DI BASE (GOL)

Durata 60 ore

Descrizione del corso

Il corso serve a colmare il gap digitale per facilitare il lavoro qualificato, riducendo il divario tra le competenze richieste dalle imprese e le competenze possedute dalle persone attraverso la messa a disposizione di opportunità formative sequenziali e modulari, capaci di corrispondere ai fabbisogni di competenze digitali a livelli diversi.

Argomenti trattati:

Alfabetizzazione su informazioni e dati;
Comunicazione e collaborazione;
Creazione di contenuti digitali;
Sicurezza e/o Risolvere problemi.

[Corsi Programma GOL]

Descrizione esigenze

Il percorso formativo nasce dall’esigenza di affrontare il tema dell’utilizzo consapevole delle competenze digitali di base, tanto in ambito lavorativo quanto negli aspetti della vita quotidiana, proponendosi di aiutare i beneficiari ad acquisire nozioni informatiche base, diffondere la cultura digitale nelle relazioni personali e lavorative in ottica di collaborazione reciproca, nonché a rendere edotti i beneficiari circa i pericoli insiti nell’utilizzo delle tecnologie digitali, fornendo indicazioni pratiche di protezione e di utilizzo critico e consapevole. [Programma GOL Regione Campania]

SEP 14

Servizi di informatica

ID Percorso

7769

Data creazione

01/09/2023

Tipologia Corso

Breve

Stato

-

Attestazione finale

Attestato

Sede di svolgimento

Qualifica Group Formazione & Lavoro - V.le delle Industrie, Lotto 28, 80027 Frattamaggiore

Requisito Minimo

Licenza Elementare

Durata corso

60 ore

Aula

-

DAD

42 ore

FAD

-

K.C.

-

Totale ore in aula

42 ore

Durata Stage

18 ore

Azienda Stage

-

Sede/i Stage

-

Esercitazioni

Non Previste

Key Competence

Competenze digitali di base

CUP

B23C22000800005

Indennità

Per questo corso è prevista una indennità di partecipazione pari a € 1,00 per ogni ora di corso frequentata

Unità di competenza

1. Unità di competenza previste dal RRTQ

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Diploma SEP 14

CONFIGURARE UN SISTEMA DI ARCHIVIAZIONE, GESTIONE E VERIFICA DEI DATI PERSONALI, GARANTENDONE LA SICUREZZA E LA RISERVATEZZA (GOL)

PIANO RESILIENZA DI RIPRESA E RESILIENZA (PNRR)
Programma “Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori – GOL”

Programma GOL

SCHEDA DETTAGLIO CORSO

CONFIGURARE UN SISTEMA DI ARCHIVIAZIONE, GESTIONE E VERIFICA DEI DATI PERSONALI, GARANTENDONE LA SICUREZZA E LA RISERVATEZZA (GOL)

Durata 120 ore

Descrizione del corso

Il corso prepara i partecipanti a progettare e implementare sistemi sicuri per l’archiviazione, la gestione e la verifica dei dati personali. Verranno affrontati argomenti quali la normativa sulla protezione dei dati (GDPR), l’uso di strumenti digitali avanzati e le tecniche per garantire la sicurezza informatica. Al termine del corso, i partecipanti saranno in grado di gestire dati sensibili in maniera conforme e sicura.

Descrizione esigenze

Le aziende partner necessitano di professionisti esperti nella gestione dei dati personali, con competenze nell’applicazione delle normative GDPR, nell’utilizzo di software per la protezione e la verifica dei dati e nella prevenzione delle violazioni di sicurezza. La capacità di configurare sistemi digitali avanzati è un requisito essenziale.

SEP 14

Servizi di informatica

ID Percorso

14614

Tipologia Corso

Breve

Attestazione finale

Certificazione delle competenze

Sede di svolgimento

Qualifica Group Formazione & Lavoro - V.le delle Industrie, Lotto 28, 80027 Frattamaggiore

Requisito Minimo

Diploma

Durata corso

120 ore

Aula

-

DAD

90 ore

FAD

-

K.C.

20 ore

Totale ore in aula

90 ore

Durata Stage

30 ore

Azienda Stage

TYCHE SERVIZI S.R.L.

Tel. 3349869071 - info@tycheservizisrl.it

Sede/i Stage

Via Ferrante Imparato, 267

80147 Napoli NA

Esercitazioni

Non Previste

CUP

B23C22000800005

Indennità

Per questo corso è prevista una indennità di partecipazione pari a € 1,00 per ogni ora di corso frequentata

Unità di competenza

1. Unità di competenza previste dal RRTQ

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Licenza Media SEP 01

MANUTENTORE DEL VERDE (GOL)

PIANO RESILIENZA DI RIPRESA E RESILIENZA (PNRR)
Programma “Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori – GOL”

Programma GOL

SCHEDA DETTAGLIO CORSO

MANUTENTORE DEL VERDE (GOL)

Durata 200 ore

Descrizione del corso

Il corso di Manutentore del verde è pensato per coloro che desiderano acquisire competenze specifiche nella cura e manutenzione degli spazi verdi, sia pubblici che privati. Attraverso un mix di teoria e pratica, i partecipanti impareranno le tecniche fondamentali per la potatura, il taglio dell’erba, la gestione delle piante ornamentali e la prevenzione delle malattie delle piante. Il programma include anche l’uso sicuro e corretto delle attrezzature professionali. Gli istruttori sono esperti del settore, pronti a condividere la loro esperienza e a guidare i corsisti verso una carriera gratificante nel mondo della manutenzione del verde. Al termine del corso, i partecipanti saranno pronti ad affrontare con competenza le sfide quotidiane di questo lavoro, contribuendo a creare e mantenere ambienti verdi sani e piacevoli.

Descrizione esigenze

Le aziende partner esprimono l’esigenza di conoscenze/abilità concernenti le tecniche e metodologie annesse alla cura, costruzione e manutenzione di aree verdi, parchi e giardini.

Inoltre le competenze riguardano anche l’utilizzo di attrezzi agricoli, sistemi di irrigazione e tecniche di potatura e irrigazione.

Le esigenze espresse si completano con quelle concernenti le capacità di utilizzare software di base per compilare report e prospetti, per pianificare le attività operative ed utilizzare le risorse presenti sul web.

SEP 01

Agricoltura, silvicoltura e pesca

ID Percorso

10532

Data creazione

-

Tipologia Corso

Lungo

Stato

-

Attestazione finale

Qualifica regionale

Sede di svolgimento

Qualifica Group Formazione & Lavoro - V.le delle Industrie, Lotto 28, 80027 Frattamaggiore

Requisito Minimo

Licenza Media

Durata corso

200 ore

Aula

-

DAD

120 ore

FAD

-

K.C.

20 ore

Totale ore in aula

140 ore

Durata Stage

60 ore

Azienda Stage

Futura Service Srl

Sede/i Stage

Via Tamburriello n. 53, 80013 Casalnuovo di Napoli (NA) - Tel. 0819759512

Esercitazioni

Non Previste

Key Competence

Competenze digitali di base

CUP

B23C22000800005

Indennità

Per questo corso è prevista una indennità di partecipazione pari a € 1,00 per ogni ora di corso frequentata

Unità di competenza

1. Unità di competenza previste dal RRTQ

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Diploma SEP 01

APICOLTORE (GOL)

PIANO RESILIENZA DI RIPRESA E RESILIENZA (PNRR)
Programma “Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori – GOL”

Programma GOL

SCHEDA DETTAGLIO CORSO

APICOLTORE (GOL)

Durata 300 ore

Descrizione del corso

Il corso per Apicoltore forma professionisti in grado di gestire l’intero ciclo produttivo dell’apicoltura, dall’allevamento delle api alla produzione e confezionamento del miele e di altri prodotti dell’alveare (come cera, propoli, pappa reale, polline, veleno, idromele e aceto di miele). I partecipanti acquisiranno competenze nella preparazione e gestione degli alveari, nel controllo della salute delle api, nell’estrazione del miele e nella lavorazione secondo standard igienico-sanitari. Verranno inoltre fornite conoscenze sull’utilizzo sicuro degli strumenti e dei macchinari specifici per la smielatura, la decantazione, la filtrazione e il confezionamento. Al termine del corso, gli studenti saranno pronti a operare sia in contesti artigianali sia come imprenditori autonomi nel settore apistico.

Descrizione esigenze

Le aziende partner manifestano l’esigenza di figure qualificate nell’allevamento delle api e nella gestione del ciclo produttivo apistico. In particolare, sono richieste competenze tecniche legate all’estrazione e stoccaggio dei melari, alla disopercolatura, alla smielatura e alla lavorazione del miele attraverso tecniche manuali o meccaniche. È fondamentale la capacità di utilizzare in sicurezza strumenti e macchinari specifici, garantendo la qualità del prodotto finito e il benessere delle api.

SEP 01

Agricoltura, silvicoltura e pesca

ID Percorso

17667

Data creazione

-

Tipologia Corso

Lungo

Attestazione finale

Qualifica professionale

Sede di svolgimento

Qualifica Group Formazione & Lavoro - V.le delle Industrie, Lotto 28, 80027 Frattamaggiore

Requisito Minimo

Diploma

Durata corso

300 ore

Aula

-

DAD

190 ore

FAD

-

K.C.

20 ore

Totale ore in aula

210 ore

Durata Stage

90 ore

Azienda Stage

Azienda Agricola Campi Di Pace

Sede/i Stage

Via Parrocchia snc, 81100 Caserta (CE) - Tel. 335 789 0855

campidipacecaserta@gmail.com

Esercitazioni

Non Previste

Key Competence

Competenze digitali di base

CUP

B23C22000800005

Indennità

Per questo corso è prevista una indennità di partecipazione pari a € 1,00 per ogni ora di corso frequentata

Unità di competenza

1. Unità di competenza previste dal RRTQ

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GOL LAZIO Reskill Lazio

OPERATORE EDUCATIVO PER L’AUTONOMIA E LA COMUNICAZIONE

PIANO RESILIENZA DI RIPRESA E RESILIENZA (PNRR)
Programma “Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori – GOL”

Programma GOL

SCHEDA DETTAGLIO CORSO

OPERATORE EDUCATIVO

PER L’AUTONOMIA E LA COMUNICAZIONE

Durata 400 ore

Descrizione del corso

L’Operatore educativo per l’autonomia e la comunicazione è una figura funzionale ai processi di apprendimento e all’inclusione dell’allievo con disabilità o in condizioni di svantaggio, che interviene per potenziarne le capacità in ambiti quali l’autonomia e la gestione degli aspetti cognitivi e relazionali, in un’ottica non assistenzialistica rispetto al deficit, ma rivolta allo sviluppo delle competenze del destinatario e di tutti gli attori dei processi scolastici per l’inclusione.

L’Operatore integra la propria attività con quella di altre figure (docenti curriculari, insegnanti di sostegno e personale ATA), non sovrapponendo compiti e funzioni, ma valorizzando i diversi ambiti di competenza. Il suo ruolo si differenzia sia da quello dell’insegnante di sostegno, sia da quello dell’Assistente di base. È una figura professionale specificamente formata, che si inserisce nelle attività scolastiche secondo un progetto elaborato in base ai bisogni dell’allievo, nell’ambito del P.E.I. – Piano Educativo Individuale.

Il suo compito è sostenere l’allievo nell’ambito dell’autonomia e della comunicazione, collaborando con il personale docente e non docente della scuola ai fini della sua effettiva partecipazione a tutte le attività scolastiche. L’Operatore non è responsabile della programmazione didattica, ma esclusivamente degli obiettivi definiti nel progetto personalizzato; svolge inoltre all’interno del gruppo classe, un’azione di intermediazione fra l’allievo ed i compagni.

Perchè scegliere questo corso

Questo corso mira a formare professionisti che supportino persone con disabilità o bisogni educativi speciali, promuovendo la loro autonomia e facilitando la comunicazione. Si indirizza a educatori, assistenti sociali e operatori del settore socio-sanitario che desiderano specializzarsi nel lavoro con individui che necessitano di un supporto personalizzato. Il programma enfatizza approcci inclusivi, tecniche di comunicazione efficace e l’uso di tecnologie assistive, per garantire una qualità di vita migliore ai beneficiari.

SEP 19

Servizi Socio Sanitari

ID Percorso

S1.4

Tipologia Corso

Reskilling

Attestazione finale

Certificato di qualificazione professionale

Requisiti

Possesso di Diploma di scuola superiore o di Qualifica professionale IeFP del percorso triennale di “Operatore informatico”

Requisiti cittadini stranieri

Diploma di scuola secondaria superiore

Durata corso

400 ore

Teoria in aula

143 ore

FAD

59 ore

Stage/Tirocinio

160 ore

-

Digital

38 ore

Sede di svolgimento

Roma – Via Casilina, 526

Roma – Via Casilina, 1665

Viterbo – Via Tarconte, 30

Fonte Nuova – Via II Giugno, 220

Latina – Viale dello Statuto, 24

Nettuno (RM) – Via Augusto d’Andrea, 4

Roma – Via Quirino Majorana, 98

Roma – Via di Affogalasino, 40

Roma – Via Ludovico di Monreale, 36

Gaeta – Via S. Nilo, 12

Pomezia – Via Orvieto, 4

Indennità

Non prevista

EQF

4

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GOL LAZIO Reskill Lazio

WEB DEVELOPER – Sviluppatore Web

PIANO RESILIENZA DI RIPRESA E RESILIENZA (PNRR)
Programma “Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori – GOL”

Programma GOL

SCHEDA DETTAGLIO CORSO

WEB DEVELOPER

Durata 356 ore

Descrizione del corso

Il/la Web developer, sulla base delle richieste del cliente e delle risorse tecniche ed economiche a disposizione, progetta e realizza siti web, nelle componenti di front end e back end, utilizzando linguaggi di programmazione e piattaforme di sviluppo, secondo i principi della user experience e della cybersecurity ed interagendo con web designer ed altre professionalità, per gli aspetti grafici e multimediali.

Perchè scegliere questo corso

Il corso di Web Developer risponde alla crescente domanda di professionisti capaci di progettare, sviluppare e mantenere siti web e applicazioni web dinamiche e interattive. Si rivolge a chi desidera intraprendere una carriera nel settore IT, specializzandosi nella creazione di soluzioni web su misura per le esigenze aziendali. Offrendo competenze in linguaggi di e framework moderni, prepara i partecipanti ad affrontare sfide tecniche complesse e a lavorare in ambienti di sviluppo agile.

SEP 14

Servizi Digitali

ID Percorso

K1.13

Tipologia Corso

Reskilling

Attestazione finale

Certificato di qualificazione professionale

Requisiti

Possesso di Diploma di scuola superiore o di Qualifica professionale Ie FP del percorso triennale di “Operatore informatico”

Requisiti cittadini stranieri

Diploma di scuola secondaria superiore

Durata corso

356 ore

Teoria in aula

118 ore

FAD

118 ore

Stage/Tirocinio

120 ore

-

Digital

-

Sede di svolgimento

Roma – Via Casilina, 526

Roma – Via Casilina, 1665

Viterbo – Via Tarconte, 30

Fonte Nuova – Via II Giugno, 220

Latina – Viale dello Statuto, 24

Nettuno (RM) – Via Augusto d’Andrea, 4

Roma – Via Quirino Majorana, 98

Roma – Via di Affogalasino, 40

Roma – Via Ludovico di Monreale, 36

Gaeta – Via S. Nilo, 12

Pomezia – Via Orvieto, 4

Indennità

Non prevista

EQF

5

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GOL LAZIO Reskill Lazio

ASSISTENTE FAMILIARE

PIANO RESILIENZA DI RIPRESA E RESILIENZA (PNRR)
Programma “Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori – GOL”

Programma GOL

SCHEDA DETTAGLIO CORSO

ASSISTENTE FAMILIARE

Durata 340 ore

Descrizione del corso

L’Assistente familiare eroga assistenza a persone con diverso grado di non autosufficienza, supportandole nelle loro necessità primarie e favorendone il benessere e l’autonomia all’interno del contesto domestico-familiare. Nell’esercizio del ruolo l’assistente, ove del caso, si relaziona con la rete dei servizi territoriali, pubblici e privati, al fine di assicurare assistenza e garantire opportunità di accesso.

Perchè scegliere questo corso

Il corso di Assistente Familiare è progettato per chi vuole lavorare a supporto delle famiglie, assistendo in particolare anziani, bambini o persone con disabilità nelle attività quotidiane. Risponde all’esigenza di fornire cure e assistenza qualificate a domicilio, rafforzando il benessere e il sostegno emotivo dei familiari. Attraverso la formazione su aspetti sanitari, psicologici e pratici dell’assistenza familiare, prepara i partecipanti a diventare professionisti empatici e competenti, capaci di adattarsi a diverse situazioni familiari.

SEP 19

Servizi Socio Sanitari

ID Percorso

S1.6

Tipologia Corso

Reskilling

Attestazione finale

Certificato di qualificazione professionale

Requisiti

18 anni ovvero età inferiore purché in possesso di Qualifica professionale in attuazione del diritto-dovere all’istruzione e/o alla formazione professionale - Licenza media.

Requisiti cittadini stranieri

Conoscenza della lingua italiana almeno al livello B1 del Quadro Comune Europeo di Riferimento per le Lingue.

Durata corso

340 ore

Teoria in aula

100 ore

FAD

100 ore

Stage/Tirocinio

100 ore

-

Digital

40 ore

Sede di svolgimento

Roma – Via Casilina, 526

Roma – Via Casilina, 1665

Viterbo – Via Tarconte, 30

Fonte Nuova – Via II Giugno, 220

Latina – Viale dello Statuto, 24

Nettuno (RM) – Via Augusto d’Andrea, 4

Roma – Via Quirino Majorana, 98

Roma – Via di Affogalasino, 40

Roma – Via Ludovico di Monreale, 36

Gaeta – Via S. Nilo, 12

Pomezia – Via Orvieto, 4

Indennità

Non prevista

EQF

4

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GOL LAZIO Reskill Lazio

ADDETTO PAGHE E CONTRIBUTI

PIANO RESILIENZA DI RIPRESA E RESILIENZA (PNRR)
Programma “Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori – GOL”

Programma GOL

SCHEDA DETTAGLIO CORSO

ADDETTO PAGHE E CONTRIBUTI

Durata 308 ore

Descrizione del corso

L’Addetto paghe e contributi si occupa della gestione degli aspetti contributivi, assicurativi e fiscali, legati alla retribuzione del personale, durante tutte le fasi del rapporto di lavoro tra impresa e individuo, dall’assunzione alla cessazione. Svolge tipicamente attività di elaborazione dati relativi a presenze e assenze; gestione operativa di tutte le fasi del rapporto di lavoro; redazione e tenuta dei libri obbligatori, calcolo della retribuzione, imponibile previdenziale e fiscale, cura degli adempimenti di legge, avvalendosi in autonomia di specifici strumenti informatici.

Perchè scegliere questo corso

Questo corso forma specialisti nella gestione delle paghe e dei contributi, una competenza chiave all’interno dei dipartimenti risorse umane delle aziende. Si rivolge a contabili, HR manager e a chi aspira a lavorare nell’ambito della consulenza del lavoro, fornendo le conoscenze necessarie per elaborare buste paga, gestire le assunzioni, le cessazioni e i rapporti con gli enti previdenziali. Il programma include l’aggiornamento sulle ultime normative fiscali e del lavoro, rendendo i partecipanti immediatamente operativi nel settore.

SEP 24

Area Comune

ID Percorso

H1.7

Tipologia Corso

Reskilling

Attestazione finale

Certificato di qualificazione professionale

Requisiti

Diploma di scuola superiore.

Requisiti cittadini stranieri

Conoscenza della lingua italiana almeno al livello B1 del Quadro Comune Europeo di Riferimento per le Lingue

Durata corso

308 ore

Teoria in aula

104 ore

FAD

104 ore

Stage/Tirocinio

100 ore

-

Digital

-

Sede di svolgimento

Roma – Via Casilina, 526

Roma – Via Casilina, 1665

Viterbo – Via Tarconte, 30

Fonte Nuova – Via II Giugno, 220

Latina – Viale dello Statuto, 24

Nettuno (RM) – Via Augusto d’Andrea, 4

Roma – Via Quirino Majorana, 98

Roma – Via di Affogalasino, 40

Roma – Via Ludovico di Monreale, 36

Gaeta – Via S. Nilo, 12

Pomezia – Via Orvieto, 4

Indennità

Non prevista

EQF

4

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PIANO RESILIENZA DI RIPRESA E RESILIENZA (PNRR) Programma “Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori – GOL”

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PIANO RESILIENZA DI RIPRESA E RESILIENZA (PNRR) Programma “Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori – GOL”

PIANO RESILIENZA DI RIPRESA E RESILIENZA (PNRR) Programma “Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori – GOL”

PIANO RESILIENZA DI RIPRESA E RESILIENZA (PNRR) Programma “Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori – GOL”

PIANO RESILIENZA DI RIPRESA E RESILIENZA (PNRR)
Programma “Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori – GOL”

PIANO RESILIENZA DI RIPRESA E RESILIENZA (PNRR)
Programma “Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori – GOL”

PIANO RESILIENZA DI RIPRESA E RESILIENZA (PNRR)
Programma “Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori – GOL”

PIANO RESILIENZA DI RIPRESA E RESILIENZA (PNRR)
Programma “Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori – GOL”

PIANO RESILIENZA DI RIPRESA E RESILIENZA (PNRR)
Programma “Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori – GOL”