PIANO RESILIENZA DI RIPRESA E RESILIENZA (PNRR)
Programma “Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori – GOL”
Piano Nazionale di Ripresa e resilienza (PNRR), Missione 5 “Inclusione e coesione”, componente 1 “Politiche per il Lavoro”,
Riforma 1.1 “Politiche Attive del Lavoro e Formazione”, finanziato dall’Unione europea – next Generation EU
Programma GOL
SCHEDA DETTAGLIO CORSO
ADDETTO PAGHE E CONTRIBUTI
Durata 308 ore
Descrizione del corso
L’Addetto paghe e contributi si occupa della gestione degli aspetti contributivi, assicurativi e fiscali, legati alla retribuzione del personale, durante tutte le fasi del rapporto di lavoro tra impresa e individuo, dall’assunzione alla cessazione. Svolge tipicamente attività di elaborazione dati relativi a presenze e assenze; gestione operativa di tutte le fasi del rapporto di lavoro; redazione e tenuta dei libri obbligatori, calcolo della retribuzione, imponibile previdenziale e fiscale, cura degli adempimenti di legge, avvalendosi in autonomia di specifici strumenti informatici.
Perchè scegliere questo corso
Questo corso forma specialisti nella gestione delle paghe e dei contributi, una competenza chiave all’interno dei dipartimenti risorse umane delle aziende. Si rivolge a contabili, HR manager e a chi aspira a lavorare nell’ambito della consulenza del lavoro, fornendo le conoscenze necessarie per elaborare buste paga, gestire le assunzioni, le cessazioni e i rapporti con gli enti previdenziali. Il programma include l’aggiornamento sulle ultime normative fiscali e del lavoro, rendendo i partecipanti immediatamente operativi nel settore.