Personale ATA, nuovo sistema di classificazione del personale
L’accordo sul nuovo CCNL per il personale ATA ha portato ad una nuova classificazione dei profili professionali. Questo include l’introduzione di funzionari ad elevata qualificazione professionale e un nuovo ordinamento dei profili professionali. Inoltre, è prevista una fase transitoria per la stabilizzazione degli assistenti amministrativi facenti funzione che abbiano svolto per almeno tre anni il ruolo di DSGA nelle scuole, mediante procedure selettive riservate. Al termine di questo periodo, l’area C verrà eliminata.
Personale ATA, nuova classificazione dei profili professionali
Secondo l’accordo per il rinnovo del contratto scuola, il personale ATA è stato suddiviso in diverse aree e profili professionali.
- Area dei collaboratori (ex Area A) comprende i lavoratori che eseguono attività caratterizzate da procedure definite, come il collaboratore scolastico.
- Area degli operatori (ex Area AS) comprende i lavoratori che occupano posizioni di lavoro che richiedono conoscenze teoriche e informatiche di base, come l’operatore scolastico e l’operatore dei servizi agrari.
- Area degli assistenti (Ex area B) comprende i lavoratori che svolgono compiti complessi, come l’Assistente Amministrativo, l’Assistente Tecnico, il cuoco, il guardarobiere e l’infermiere.
- Area dei funzionari e dell’elevata qualificazione (Ex area C, Area D) comprende i lavoratori che svolgono attività lavorativa con autonomia operativa e possibili funzioni di coordinamento.
L’accordo per il rinnovo del CCNL scuola ha introdotto un nuovo sistema di classificazione per il personale ATA. Le corrispondenze tra il sistema di classificazione attuale e il nuovo sistema sono le seguenti:
| Classificazione attuale | Nuova classificazione |
| Area D | Area dei funzionari ed elevata qualificazione |
| Area C | Area dei funzionari ed elevata qualificazione |
| Area B | Area degli assistenti |
| Area AS | Area degli operatori |
| Area A | Area dei collaboratori |