PROGRAMMA GOL – FAQ

1. Cos’è il programma GOL

Il programma Garanzia di occupabilità dei lavoratori (GOL) è un’azione di sostegno alle politiche attive del lavoro prevista dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza dell’Italia (Missione 5, Componente 1) per rilanciare quei settori lavorativi attualmente in condizione di fragilità.
Dispone di risorse pari a 4,4 miliardi di euro e si prevede che coinvolgerà, entro il 2025, 3 milioni di beneficiari, di cui 800.000 in attività formative, 300.000 delle quali relative alle competenze digitali. La sua attuazione è connessa al Piano di potenziamento dei centri per l’impiego e al Piano nazionale nuove competenze.

2. A chi è rivolto

Sono beneficiari del programma le persone dai 30 fino a 65 anni, residenti e/o domiciliate in Campania, che sono, alternativamente in almeno una delle seguenti situazioni:

• Beneficiari di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro: le specifiche categorie
  di lavoratori sono individuate dalla Legge di Bilancio 2022;
• Beneficiari di ammortizzatori sociali in assenza di rapporto di lavoro;
• Beneficiari di sostegno al reddito di natura assistenziale;
• Lavoratori fragili o vulnerabili;
• Disoccupati senza sostegno al reddito;
• Lavoratori con redditi molto bassi.

3. Cosa prevede

Il Programma GOL prevede la possibilità per i beneficiari di partecipare ad interventi formativi di aggiornamento (upskilling) e di riqualificazione (reskilling), finalizzate al potenziamento delle proprie competenze lavorative. Le attività formative sono del tutto gratuite e sono strettamente connesse con i fabbisogni espressi dal mercato del lavoro di riferimento. Da questo punto di vista, il programma rappresenta una reale opportunità di reinserimento lavorativo, per quei lavoratori che si trovano attualmente in una situazione di fragilità.

4. Quando sarà operativo il programma Gol?

La prima fase del programma è già operativa. I potenziali beneficiari possono rivolgersi ai Centri per l’Impiego di riferimento territoriale per ricevere informazioni dettagliate sui percorsi formativi e sulle modalità di accesso. In alternativa, i potenziali beneficiari possono rivolgersi a Qualifica Group per essere informati sui corsi in fase di programmazione.

5. Quanto dura il programma Gol?

Il programma ha durata triennale. Le attività preliminari sono state avviate nel 2022.

6. Come inserirsi nel programma Gol?

Per usufruire dei benefici previsti dal Programma GOL, il primo passaggio è il contatto con il Centro per l’Impiego di riferimento territoriale. In quella sede, il potenziale beneficiario verrà sottoposto ad una breve intervista volta a valutare le sue competenze, esperienze e attitudini. Al termine del percorso di valutazione, potrà scegliere, tra quelli disponibili, i percorsi formativi ritenuti più idonei al suo profilo, indicando l’Ente di Formazione presso il quale frequentare il corso.

7. Qual è il ruolo della formazione nel programma GOL?

La formazione ha un ruolo fondamentale nel programma. I corsi che formano l’offerta formativa sono progettati dopo un’attenta analisi dei fabbisogni occupazionali del mercato del lavoro di riferimento, garantendo in questo modo la massima spendibilità delle competenze acquisite e aumentando le possibilità di reinserimento lavorativo a breve termine.

8. Quali sono i percorsi formativi attivabili nel programma

I percorsi formativi possono essere attivati in uno qualunque dei settori economico-professionali previsti dalla Regione Campania. Qualifica Group ha selezionato quelli che offrono maggiore garanzia di occupabilità futura. Il catalogo dei corsi viene tenuto in costante aggiornamento, per rendere l’offerta formativa sempre efficace e aderente alla realtà lavorativa del territorio.

9. Nel programma GOL c’è spazio per i NEET?

Attualmente i giovani NEET/NON NEET (meno di 30 anni) temporaneamente beneficiari del programma Garanzia Giovani sono invece dal programma.