Avviso 6 GOL Abruzzo
Nuove opportunità di formazione gratuita in Abruzzo per chi desidera aggiornare le proprie competenze o rientrare nel mercato del lavoro. Con l’Avviso Pubblico n. 6 della Regione Abruzzo, inserito nel Programma GOL Abruzzo – Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori e finanziato nell’ambito del PNRR, prende forma un intervento pensato per rafforzare l’occupabilità delle persone attraverso percorsi formativi costruiti sui reali fabbisogni delle imprese e del territorio.
In questo contesto, Qualifica Group Formazione e Lavoro, ente con sede a Pescara, si colloca tra i soggetti impegnati nella promozione di percorsi orientati allo sviluppo di competenze concrete e spendibili, in linea con gli obiettivi regionali di inserimento e reinserimento lavorativo.
L’Avviso 6 è dedicato ai Patti Territoriali per le Competenze e per l’Occupazione, strumenti attraverso cui la Regione Abruzzo intende favorire un collegamento più stretto tra analisi dei fabbisogni professionali, offerta formativa e richieste del sistema produttivo. L’obiettivo è ridurre il mismatch tra domanda e offerta di lavoro, sostenere l’aggiornamento professionale e offrire nuove possibilità a chi si trova in una fase di transizione occupazionale o di fragilità.
Chi può partecipare: i requisiti per i beneficiari
L’accesso ai percorsi formativi dell’Avviso 6 è riservato ai cittadini residenti o domiciliati in Abruzzo che hanno già effettuato la profilazione presso i Centri per l’Impiego (CPI) e sottoscritto un Patto di Servizio. Nello specifico, il programma si rivolge a:
- Percettori di ammortizzatori sociali: disoccupati che ricevono NASPI o DIS-COLL.
- Beneficiari di sostegni al reddito: chi riceve l’Assegno di Inclusione (ADI) o il Supporto per la formazione e il lavoro (SFL).
- Lavoratori fragili: giovani NEET (under 30), donne in condizioni di svantaggio, persone con disabilità e lavoratori “maturi” (over 55).
- Disoccupati di lunga durata: chi è in cerca di lavoro da almeno sei mesi.
- Working Poor: lavoratori con redditi molto bassi o autonomi che hanno cessato l’attività.
I percorsi formativi: Upskilling e Reskilling
In base alle proprie competenze di partenza e alle necessità professionali, è possibile accedere a un unico percorso formativo a scelta tra due tipologie principali:
- Percorso di Upskilling (Formazione breve): dedicato a chi possiede già competenze spendibili ma ha bisogno di un aggiornamento veloce (da 40 a 150 ore).
- Percorso di Reskilling (Formazione lunga): dedicato a chi deve cambiare radicalmente settore o acquisire nuove basi professionali (da 151 a 600 ore).
Nell’ambito di questa misura, Qualifica Group Formazione e Lavoro proporrà percorsi formativi in ambiti professionali attuali e richiesti dal mercato del lavoro:
- Addetto al servizio clienti
- Tecnico della sicurezza informatica
- Addetto ai servizi di controllo delle attività di intrattenimento e di spettacolo in luoghi aperti al pubblico o in pubblici esercizi
Si tratta di profili differenti, ma accomunati da una forte spendibilità occupazionale e da una coerenza con le trasformazioni in atto nel mercato del lavoro, in particolare sul fronte dei servizi, della sicurezza e delle competenze digitali.
I vantaggi
Partecipare all’Avviso 6 GOL Abruzzo non comporta alcun costo: la formazione è completamente gratuita grazie ai fondi Next Generation EU. Oltre alla crescita professionale, sono previsti incentivi economici diretti e indiretti:
- Mantenimento dei bonus: Per molti beneficiari (come i percettori di SFL o ADI), la partecipazione a tali corsi è la condizione necessaria per continuare a ricevere i sussidi assistenziali.
- Certificazione delle competenze: Al termine del percorso, si otterrà una qualifica o un’attestazione che certifica le abilità conseguite, rendendo il CV molto più competitivo per le aziende locali.
Come partecipare e trasformare la propria carriera
Il programma opera attraverso “Patti Territoriali”: le imprese analizzano di cosa hanno bisogno e gli enti di formazione accreditati erogano il corso perfetto per soddisfare quella domanda. Per il discente è un vantaggio, perché significa frequentare un corso che ha già uno sbocco potenziale nel mercato del lavoro regionale.
Vuoi candidarti per i nuovi corsi dell’Avviso 6 GOL Abruzzo?
Compila subito il form sottostante con i tuoi dati. Un nostro consulente ti contatterà per verificare i requisiti e aiutarti a scegliere il corso più adatto al tuo profilo.