Scopri i vantaggi della ESG: come i valori sostenibili delle aziende stanno cambiando il mondo.
La sostenibilità è una sfida e una responsabilità per tutti coloro che vogliono contribuire a un futuro migliore per il Pianeta e le persone. Le aziende hanno un ruolo fondamentale in questo senso, e possono dimostrare il loro impegno con la certificazione ESG.
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La sostenibilità non è solo una parola, ma un insieme di azioni concrete che mirano a salvaguardare l’ambiente, promuovere il lavoro etico e ridurre i consumi energetici. Queste azioni riguardano tutti i livelli della società, dai singoli cittadini alle istituzioni, passando per le organizzazioni e le imprese, che devono adeguare i loro standard e seguire delle linee guida per lo sviluppo sostenibile.
Le aziende devono essere consapevoli dei valori della sostenibilità e rispettarli, perché sono interdipendenti e equilibrano le tre dimensioni dello sviluppo sostenibile: quella economica, quella sociale e quella ambientale. Questi valori sono anche delle opportunità per le aziende, che nei prossimi 15 anni potranno intervenire in aree di rilevanza cruciale per l’umanità e il Pianeta.
Cos’è la certificazione ESG e come si valuta
La sfera Ambientale (Environmental) comprende i servizi di valutazione che analizzano come un’organizzazione si impegna nella protezione e nella gestione dell’ambiente, tra cui la gestione dei rifiuti, delle emissioni, della salvaguardia del suolo e sottosuolo, della mitigazione e dell’adattamento ai cambiamenti climatici. Nella valutazione si considerano anche le performance ambientali ottenute dall’organizzazione.
Per Social, e quindi la sfera sociale, ci sono i servizi di valutazione dell’impatto e della relazione di un’organizzazione con il territorio, i dipendenti, i fornitori, i clienti e con le comunità con cui opera, oltre alla valutazione delle performance sociali proprie dell’organizzazione stessa.
Nella Governance si includono i servizi di valutazione della strategia di un’organizzazione. I temi che per esempio riguardano la remunerazione dei dirigenti, il rispetto dei diritti degli azionisti, la trasparenza delle decisioni e delle scelte aziendali e il rispetto delle minoranze, oltre alle performance sulla tematica raggiunte dall’organizzazione stessa.
Per verificare tutto questo esiste un rating ESG che controlla la solidità di un emittente, di un titolo o di un fondo da questi punti di vista ed è complementare al rating tradizionale, che tiene in considerazione le sole variabili economico-finanziarie, con lo scopo di migliorare le valutazioni e le scelte d’investimento.
Perché la ESG è importante per le aziende
Per affrontare un mercato economico e finanziario difficile come quello attuale, adottare questi criteri di sostenibilità per le imprese risulta essenziale. Per questo è importante per le aziende italiane ottenere la ESG, che descrive un’azienda secondo parametri non finanziari, valorizzando la portata sociale e ambientale.
Un’impresa oggi non deve solo ed esclusivamente guardare al fatturato come un classico lavoro di dipendenti, manager e azionisti, ma deve entrare nell’ottica di far parte di una comunità e di un territorio. Diventare sostenibile è l’investimento che oggi crea un circolo virtuoso tra crescita economica e fare del bene al Pianeta, una componente strategica e una linea guida nelle pratiche aziendali.
Questo modello di crescita economica a lungo termine concilia gli interessi delle generazioni attuali e future, che considera interdipendenti a queste tre importanti dimensioni: economica, ambientale e sociale, tutte alla base della ESG. Di conseguenza la valutazione di un’azienda deve tenere conto sia delle performance economiche che di quelle sociali e ambientali.
Quali sono gli enti che rilasciano la ESG?
I rating ESG vengono elaborati da agenzie di rating specializzate nella raccolta e nell’analisi di dati sugli aspetti di sostenibilità dell’attività delle imprese. I processi di elaborazione si basano su alcuni punti come: informazioni pubbliche, documenti aziendali, dati provenienti da fonti esterne quali autorità di vigilanza, associazioni di categoria, sindacati, ONG, sopralluoghi presso l’azienda, incontri con il management.
Nel processo di attribuzione del rating ESG vengono considerati riduzione delle emissioni di CO2, efficienza energetica, efficienza nell’utilizzo delle risorse naturali (come l’acqua) per la sfera ambientale.
Per quella sociale si tiene in considerazione la qualità dell’ambiente di lavoro, relazioni sindacali, controllo della catena di fornitura, rispetto dei diritti umani.
Infine, per la sfera governance, si valuta la presenza di consiglieri indipendenti, politiche di diversità nella composizione dei CdA, remunerazione del top management collegata a obiettivi di sostenibilità.
Come si ottiene la ESG
Ogni azienda per avviare l’iter per ottenere la ESG deve avere la consapevolezza della responsabilità ambientale, sociale e della gestione delle risorse.
L’iter che porta ottenere la ESG prevede: la richiesta di offerta, l’accettazione della stessa, la verifica dell’asserzione etica, lo svolgimento di un audit di certificazione, la validazione dell’asserzione etica, la gestione di eventuali carenze riscontrate, la delibera di certificazione e infine le verifiche di mantenimento con frequenza annuale.
Ma, per capire come ottenere la ESG, bisogna anche specificare quale tipo di azienda può richiederla. Non ci sono molti limiti al primo step di accesso: qualsiasi azienda infatti, appartenente a qualsiasi settore di attività merceologica, può richiedere di essere valutata per certificarsi in conformità agli schemi ESG.
Possono usufruire di questo strumento gestionale tutte le organizzazioni interessate a garantire le attività lavorative socialmente accettabili e a promuovere il miglioramento costante della gestione dei “rischi aziendali” e delle relazioni con le parti interessate, interne ed esterne all’organizzazione.
Recentemente è stato istituito, tra gli altri già esistenti, una sorta di questionario ESG per far scoprire a imprenditori e imprenditrici quanto è sostenibile la propria azienda. [Sustainable Governance Assessment]

Vantaggi della ESG
Avere la ESG consente a un’azienda di ottenere diversi vantaggi. Oltre al miglioramento delle performances aziendali di sostenibilità, si hanno più opportunità di investimento e monitoraggio costante di efficienza e produttività.
Gli Istituti di Credito, inoltre, riconoscono tassi più favorevoli alle organizzazioni con una ESG e in molti bandi di gara è richiesta la ESG. Senza dimenticare poi il miglioramento della reputazione aziendale nel mercato di riferimento.
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