Piattaforma Siisl – Un Sistema Omogeneo e Performante per Tutti i Cittadini Italiani e Stranieri
La nuova piattaforma Siisl, che entrerà in funzione il 18 dicembre, rappresenta un importante passo avanti nella ricerca di lavoro e formazione per tutti i cittadini italiani e stranieri. Il sistema mira a rendere più agevole e efficiente l’interazione tra i centri per l’impiego e i cittadini, sia essi disoccupati o no. Grazie a questa piattaforma, le persone potranno caricare il proprio CV e manifestare interesse per attività lavorative o formativa.
I Punti Chiave
- Tempistiche
- Procedura
- Che Succede se Non Ci Si Attiva
- Il Ruolo delle Imprese
- Faq – Piattaforma Siisl
Le Tempistiche
Già da qualche giorno, coloro che hanno fatto domanda di disoccupazione (Naspi e Dis-Coll) vengono iscritti d’ufficio alla piattaforma Siisl. Dal 18 dicembre, invece, la piattaforma sarà aperta a tutti i cittadini italiani e stranieri che, volontariamente, potranno caricare il proprio CV e manifestare interesse per attività lavorative o formativa.
In questo modo, chi ha perso il lavoro avrà maggiori opportunità di trovare un’occupazione in linea con il proprio percorso di studi e la precedente esperienza professionale, grazie all’aiuto dell’algoritmo dell’intelligenza artificiale, o di formarsi per aumentare la propria attrattività, mentre le imprese potranno assumere personale per coprire le posizioni vacanti.
La Procedura
Per raggiungere questi obiettivi si disegna una procedura uniforme in tutta Italia. L’Inps trasmette a Siisl i dati dei disoccupati da inserire d’ufficio. Successivamente, il beneficiario può accedere alla piattaforma Siisl entro 15 giorni per compilare i dati necessari, integrare il CV e redigere il patto di servizio personalizzato. L’interessato potrà anche scegliere di avvalersi dell’assistenza dell’ Agenzia per il lavoro.
Che Succede se Non Ci Si Attiva
Se non ci si attiva, il centro per l’impiego riceverà un alert e dovrà contattare l’interessato entro 90 giorni. In caso di mancata presentazione senza giustificato motivo, scattano le sanzioni già previste dal Dlgs 150 del 2015: decurtazione di un quarto di una mensilità in caso di prima mancata presentazione; decurtazione di una mensilità in caso di seconda assenza; decadenza dalla prestazione e dallo stato di disoccupazione in caso di ulteriori mancate presentazioni.
Il Ruolo delle Imprese
Una volta iscritto in Siisl e sottoscritto il patto di attivazione digitale, si visualizzano le offerte di lavoro o le proposte formative in piattaforma. Dal 18 dicembre, tutti i cittadini, anche stranieri, potranno inserire il CV in Siisl e così consultare offerte di lavoro o di formazione.
Le imprese potranno caricare in Siisl le offerte di lavoro (se si trova il candidato giusto si chiude la posizione). Di norma un’offerta di lavoro rimane visibile due mesi. Regioni ed enti formativi possono pubblicare su Siisl l’offerta formativa, inclusi i tirocini non curriculari.
Questo sistema mira a rendere la ricerca di lavoro e formazione più agevole e efficiente, facilitando l’incontro tra le esigenze dei cittadini e quelle delle imprese.
FAQ – Piattaforma Siisl
1. Cos’è la piattaforma Siisl e a chi è rivolta?
La piattaforma Siisl (Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa) è un nuovo strumento digitale che mette in contatto domanda e offerta di lavoro e formazione. Dal 18 dicembre sarà accessibile a tutti i cittadini italiani e stranieri, disoccupati e non, che potranno caricare il proprio CV e manifestare interesse per opportunità lavorative o formative.
2. Quali sono le tempistiche per l’iscrizione alla piattaforma?
Chi fa domanda di disoccupazione (NASpI e DIS-COLL) verrà iscritto d’ufficio alla piattaforma Siisl dopo l’accoglimento della domanda. Dal 18 dicembre, l’iscrizione sarà aperta a tutti i cittadini su base volontaria.
3. Come funziona la procedura di iscrizione e attivazione?
L’INPS trasmette i dati di contatto dei disoccupati a Siisl. Entro 15 giorni dall’accoglimento della domanda di disoccupazione, il beneficiario deve accedere a Siisl per compilare i dati necessari ad attivare il patto di attivazione digitale, integrare il CV e redigere il patto di servizio personalizzato. È possibile richiedere assistenza alle Agenzie per il Lavoro.
4. Cosa succede se non mi attivo sulla piattaforma dopo l’iscrizione?
Se non si compila il patto di attivazione digitale entro 15 giorni, il sistema invierà un alert al Centro per l’Impiego che contatterà l’interessato entro 90 giorni. La mancata risposta alla convocazione del Centro per l’Impiego, senza giustificato motivo, comporterà le sanzioni previste dal D.Lgs 150/2015, che possono arrivare fino alla decadenza dalla prestazione di disoccupazione.
5. Come posso trovare offerte di lavoro o formazione su Siisl?
Una volta iscritti a Siisl e sottoscritto il patto di attivazione digitale, si possono visualizzare le offerte di lavoro e formazione disponibili sulla piattaforma. L’algoritmo di Intelligenza Artificiale aiuta a trovare le opportunità più adatte al proprio profilo.
6. Qual è il ruolo delle imprese nella piattaforma Siisl?
Le imprese possono pubblicare le proprie offerte di lavoro (vacancies) su Siisl. Se trovano il candidato ideale, possono chiudere la posizione. Di norma, un’offerta di lavoro rimane visibile per due mesi.
7. Regioni ed enti formativi possono utilizzare Siisl?
Sì, Regioni ed enti formativi possono pubblicare su Siisl la propria offerta formativa, inclusi i tirocini non curriculari.
8. Quali sono i vantaggi della piattaforma Siisl?
Siisl mira a rendere più efficiente e trasparente l’incontro tra domanda e offerta di lavoro e formazione, offrendo ai cittadini maggiori opportunità di trovare un’occupazione in linea con il proprio percorso professionale o di formarsi per accrescere la propria competitività sul mercato del lavoro. Le imprese, a loro volta, possono trovare più facilmente i candidati ideali per le posizioni vacanti.