Formazione sicurezza sul lavoro Abruzzo
La Regione Abruzzo ha pubblicato un nuovo bando per la formazione sulla sicurezza sul lavoro finanziato nell’ambito del PR FSE+ 2021-2027, con l’obiettivo di promuovere percorsi formativi che vadano oltre gli obblighi previsti dalla normativa. L’iniziativa è rivolta alle imprese del territorio che desiderano investire nella crescita delle competenze dei propri lavoratori, migliorando la prevenzione dei rischi e la qualità dell’organizzazione aziendale. I progetti formativi possono coinvolgere sia dipendenti sia lavoratori in cassa integrazione e sono presentati esclusivamente da enti di formazione accreditati, in partenariato con una o più imprese aventi sede operativa in Abruzzo.
Contributi e modalità di finanziamento
L’ agevolazione prevede due differenti regimi di sostegno. Il regime De Minimis garantisce un contributo pari all’80% del costo dell’intervento, mentre il regime Aiuti alla Formazione riconosce un’intensità variabile in funzione della dimensione aziendale:
- fino al 70% per micro e piccole imprese;
- al 60% per le medie imprese;
- al 50% per le grandi imprese.
Il contributo viene calcolato attraverso il sistema delle Unità di Costo Standard, che considera sia le ore di formazione erogate sia il tempo dedicato dai lavoratori alla partecipazione ai corsi. È inoltre possibile richiedere un’anticipazione fino all’80% del contributo, previa presentazione di una fideiussione, mentre il saldo viene erogato al termine delle attività formative, che devono concludersi entro dodici mesi dall’avvio del progetto, salvo eventuali proroghe autorizzate.
Un’opportunità per le imprese con Qualifica Group
Attraverso il bando formazione sicurezza sul lavoro Abruzzo, la Regione sostiene un approccio che punta a rafforzare la cultura della prevenzione e ad accrescere competenze che superano la formazione obbligatoria prevista dalla legge. L’obiettivo è favorire ambienti di lavoro più sicuri, una migliore organizzazione della prevenzione aziendale e una maggiore consapevolezza dei rischi, contribuendo così alla crescita della competitività delle imprese del territorio. Per le aziende abruzzesi si tratta quindi di un’opportunità concreta per investire nella formazione del personale beneficiando di contributi a fondo perduto dedicati.
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