Somministrazione-di-Lavoro-2

I Migliori Talenti
Per la Tua Azienda

I Migliori Talenti
Per la Tua Azienda

Qualifica Group, in collaborazione con DailyWork, è un punto di riferimento per le aziende che desiderano usufruire del servizio di somministrazione del lavoro. Grazie alla nostra vasta esperienza e competenza nel campo delle risorse umane, offriamo un servizio completo che consente alle aziende di accedere a personale qualificato a tutti i livelli, senza dover gestire direttamente le assunzioni.

La somministrazione del lavoro è una soluzione flessibile e conveniente per le aziende di qualsiasi dimensione e settore. Con il nostro servizio, ci occupiamo di tutte le fasi del processo di reclutamento, selezione e gestione del personale, consentendoti di concentrarti sulle attività principali del tuo business.

In collaborazione con DailyWork, mettiamo a disposizione un’ampia rete di candidati qualificati e competenti, pronti a soddisfare le tue esigenze specifiche.

Lavoro
SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO

Di Cosa Parliamo?

SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO

Di Cosa
Parliamo?

La somministrazione di lavoro è un tipo di rapporto in cui un’agenzia per il lavoro autorizzata mette a disposizione di un’utilizzatore, ossia un’azienda, uno o più lavoratori dipendenti, i quali svolgono la propria attività nell’interesse e sotto la direzione dell’utilizzatore durante l’intera durata della missione.

In questo modo, l’agenzia si occupa di facilitare l’incontro tra domanda e offerta di lavoro. Essa seleziona e assume i candidati, stipulando contratti commerciali con le aziende in cui i lavoratori saranno effettivamente impiegati.

Esistono due tipologie di Somministrazione del Lavoro: Somministrazione a tempo indeterminato e somministrazione e tempo determinato.

SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO

Tempo Indeterminato
Staff Leasing

SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO

Tempo Indeterminato
Staff Leasing

La somministrazione di lavoro a tempo indeterminato è un contratto a tempo indeterminato tra l’agenzia per il lavoro e il lavoratore, che svolge le proprie mansioni all’interno di un’azienda terza. Rappresenta una forma di flessibilità occupazionale di medio-lungo periodo.

SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO

A Tempo
Determinato

SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO

A Tempo
Determinato

La somministrazione di lavoro a tempo determinato è un contratto di lavoro a tempo determinato tra l’agenzia per il lavoro e il lavoratore, che svolge le proprie mansioni, in un arco di tempo definito, all’interno di un’azienda terza.

SOMMINISTRAZIONE LAVORO

I Vantaggi

SOMMINISTRAZIONE LAVORO

I Vantaggi

  • Flessibilità: La somministrazione del lavoro consente alle aziende di adattarsi alle fluttuazioni della domanda di lavoro. Possono assumere personale temporaneo durante i periodi di picco dell’attività o per affrontare progetti specifici senza dover assumere dipendenti a tempo pieno in modo permanente. Questo offre una maggiore flessibilità operativa.
  • Copertura rapida delle assenze: Se un dipendente si ammala improvvisamente o deve assentarsi per un periodo di tempo, le agenzie di somministrazione del lavoro possono fornire rapidamente un sostituto temporaneo. Questo aiuta a garantire che le operazioni aziendali continuino senza interruzioni significative.
  • Riduzione dei costi di gestione delle risorse umane: Le agenzie di somministrazione del lavoro si assumono la responsabilità di selezionare, reclutare, assumere e gestire il personale temporaneo. Ciò riduce il carico di lavoro dell’azienda in termini di processi di selezione e di amministrazione delle risorse umane, consentendo loro di concentrarsi sulle attività principali del proprio business.
  • Valutazione del personale: La somministrazione del lavoro offre alle aziende l’opportunità di valutare le competenze e l’idoneità dei lavoratori temporanei prima di decidere se assumerli a tempo pieno. Questo permette di verificare se i candidati si adattano bene alla cultura aziendale e se soddisfano i requisiti richiesti prima di effettuare una scelta definitiva di assunzione.
  • Riduzione del rischio legale: La responsabilità legale per il personale temporaneo è condivisa tra l’azienda utilizzatrice e l’agenzia di somministrazione del lavoro. Questo può ridurre il rischio di potenziali controversie legali o reclami da parte dei lavoratori temporanei, poiché l’agenzia si occupa delle questioni contrattuali e delle conformità normative.
  • Accesso a competenze specializzate: Le agenzie di somministrazione del lavoro spesso dispongono di un pool di lavoratori temporanei con competenze specializzate o esperienza in settori specifici. Ciò consente alle aziende di accedere rapidamente a competenze che potrebbero non essere disponibili internamente.
  • Adattamento all’andamento economico: Durante periodi di incertezza economica o di fluttuazioni nel mercato del lavoro, la somministrazione del lavoro può offrire alle aziende un’opzione flessibile per gestire le risorse umane. Possono ridurre o aumentare il numero di lavoratori temporanei in base alle esigenze, senza dover effettuare licenziamenti o assumere personale a tempo indeterminato.
https://qualificagroup.it/agenzia-per-il-lavoro/wp-content/uploads/2022/10/1-Logo-Qualifica.png
Qualifica Group Formazione e Lavoro e Daily Work

La Soluzione Ideale
Per La Somministrazione Del Lavoro

https://qualificagroup.it/agenzia-per-il-lavoro/wp-content/uploads/2019/04/img-team-2.png

Contattaci Subito

    Qualifica Group Formazione & LavoroContatti
    ORARIO DI APERTURA 09:00-13:30 | 14:30-18:00
    SEGUICI SUI SOCIALSocial links
    Qualifica Group Formazione & LavoroContatti
    ORARIO DI APERTURA 09:00-13:30 | 14:30-18:00
    SEGUICI SUI SOCIALSocial links

    Qualifica Group srl P.IVA 09537471212
    Qualifica Group Formazione E Lavoro Impresa Sociale srl P.IVA 09075631219
    Qualifica Consulting Srl P.IVA 10072571218
    Copyright by Qualifica Group srl – Tutti i diritti riservati. Segnalazioni

    Qualifica Group srl P.IVA 09537471212
    Qualifica Group Formazione E Lavoro Impresa Sociale srl P.IVA 09075631219
    Qualifica Consulting Srl P.IVA 10072571218
    Copyright by Qualifica Group srl – Tutti i diritti riservati. – Segnalazioni
    PRIVACY POLICY
    AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE

    SEGUICI SUI SOCIALSocial links
    QUALIFICA GROUPContatti
    SEGUICI SUI SOCIALSocial links

    Qualifica Group Formazione e Lavoro – Impresa Sociale Srl P.IVA 09075631219
    Qualifica Group Srl P.IVA 09537471212
    Qualifica Consulting Srl P.IVA 1007257218
    Qualifica Group Academy Srl P.IVA 10447381210
    Qualifica Group Edujob Srl P.IVA 10447371211
    Qualifica Group Form Srl P.IVA 10447361212
    Copyright by Qualifica Group srl – Tutti i diritti riservati. – Segnalazioni

    Qualifica Group Skillsjob Srl P.IVA 10447351213
    Qualifica Group Training Srl P.IVA 10447341214
    Qualifica Group Villaricca Srl P.IVA 04247220611
    Qualifica Holding Srl P.IVA 17237461003
    Qualifica Marketing Srl P.IVA 10072561219
    Qualifica Project Srl P.IVA 12384970013

    Qualifica Group Formazione e Lavoro – Impresa Sociale Srl P.IVA 09075631219
    Qualifica Group Srl P.IVA 09537471212
    Qualifica Consulting Srl P.IVA 1007257218
    Qualifica Group Academy Srl P.IVA 10447381210
    Qualifica Group Edujob Srl P.IVA 10447371211
    Qualifica Group Form Srl P.IVA 10447361212
    Qualifica Group Skillsjob Srl P.IVA 10447351213
    Qualifica Group Training Srl P.IVA 10447341214
    Qualifica Group Villaricca Srl P.IVA 04247220611
    Qualifica Holding Srl P.IVA 17237461003
    Qualifica Marketing Srl P.IVA 10072561219
    Qualifica Project Srl P.IVA 12384970013

    Copyright by Qualifica Group srl – Tutti i diritti riservati. –
    Segnalazioni

    Consulenza
    Formazione
    Lavoro
    Istruzione
    Whatsapp