
CONSULENTE ISO/LEAD AUDITOR
Qualifica Group Formazione e Lavoro Srl, Ente di Formazione ed Agenzia per il Lavoro accreditata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali per la Regione Campania e Sicilia, ricerca e seleziona un/una:
CONSULENTE ISO/LEAD AUDITOR
La risorsa individuata, coadiuvata dai colleghi del reparto tecnico, si dovrà occupare della gestione di tutte le attività dell’ufficio tecnico.
Il candidato ideale ha maturato esperienza pregressa nel settore della consulenza sui Sistemi di Gestione Integrati.
La figura professionale si occuperà, quindi, di realizzazione, implementazione, adeguamento e mantenimento dei sistemi di gestione aziendali conformi agli standard internazionali e della gestione e pianificazione degli incarichi.
Hard Skill
- Laurea Triennale o Magistrale ad indirizzo economico-aziendale / tecnico;
- Preferibile esperienza di almeno 5 anni nel ruolo richiesto;
- Certificazioni Auditor / Lead Auditor (9001,14001,45001, EMAS, ECOLABEL, 37001, 27001 etc…);
- Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office (in particolare del software Excel);
- Ottime capacità di apprendimento e problem solving;
- Disponibilità immediata;
Soft Skill
- Ottimo orientamento al lavoro in team;
- Ottime capacità gestionali, di pianificazione e coordinamento, orientamento al risultato;
- Ottime capacità di analisi e comunicative, proattività e capacità negoziali;
Dettagli Offerta
Data Pubblicazione
22/12/2025
Contratto
Indeterminato
Impiego
Full-time
Città
Frattamaggiore (NA)
Livello Istruzione
Laurea Triennale
Esperienza
3 – 5 anni
Categoria Offerta
Consulente
Lavoro Agile
Lavoro in presenza
Stipendio
–
Invia Candidatura
Gli interessati, possono candidarsi allegando CV aggiornato acconsentendo esplicitamente al trattamento dei dati ivi indicati ai sensi del GDPR 679/2016 e ai sensi del D. Lgs 196/2003. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
