Inclusione delle Categorie Protette: Una Strategia di Crescita e Responsabilità per le Aziende

12/04/2024
Categorie Protette Lavoro

Categorie Protette & Lavoro

Nell’ambito del mercato del lavoro, l’inclusione delle Categorie Protette rappresenta non solo un adempimento normativo ma anche una significativa opportunità di crescita e arricchimento per le aziende. Qualifica Group, con la sua lunga esperienza nel settore della consulenza, formazione e gestione delle risorse umane, pone particolare enfasi sull’importanza di questa inclusione, riconoscendola come una leva strategica per lo sviluppo aziendale e sociale.

La Legge 68/99: Obblighi E Opportunità

La normativa italiana, in particolare la Legge n. 68 del 1999, impone alle aziende con più di 15 dipendenti l’obbligo di assumere persone appartenenti alle Categorie Protette. Questo requisito si intensifica proporzionalmente alle dimensioni dell’azienda, sottolineando l’importanza di un impegno concreto verso l’inclusione lavorativa. Inoltre, per le aziende con un organico superiore a 50 dipendenti, si richiede l’assunzione di una percentuale dell’1% di individui ex art. 18, ampliando la gamma dei beneficiari di questa politica.

Definizione E Ambito Delle Categorie Protette

Le Categorie Protette sono definitivamente un gruppo eterogeneo, che include persone con vari tipi di disabilità (come invalidità civili, del lavoro, non vedenti e sordomuti) e coloro che hanno subito particolari condizioni di vita (coniugi e figli di vittime del lavoro, grandi invalidi di guerra, vittime del terrorismo e della criminalità organizzata). Questa ampia definizione sottolinea la necessità di un supporto legislativo specifico e mirato, riconoscendo le sfide uniche che queste persone affrontano nel mercato del lavoro.

Strumenti Di Ottemperanza E Inclusione

Per rispettare la legge e promuovere l’inclusione, le aziende possono avvalersi di una serie di strumenti, come la ricerca e selezione di profili tramite collocamento mirato. Questi strumenti includono diverse tipologie contrattuali (tirocini, contratti a tempo determinato e indeterminato), offrendo flessibilità per adattarsi alle diverse esigenze aziendali e facilitare l’inclusione effettiva nel posto di lavoro

Benefici Dell’inclusione Delle Categorie Protette

L’integrazione delle Categorie Protette va ben oltre l’evitare sanzioni o accedere a incentivi. Essa contribuisce in modo significativo alla reputazione aziendale, rafforzando l’immagine della compagnia come responsabile socialmente. Questo impegno si traduce in vantaggi competitivi, attrazione di talenti motivati dai valori aziendali di inclusione e diversità, e promozione di un ambiente lavorativo positivo.

La Mission Di Qualifica Group

Qualifica Group si propone come un partner strategico per le aziende impegnate in questo percorso di inclusione, offrendo consulenza specializzata, supporto nella selezione e formazione dei candidati, e un servizio di accompagnamento che garantisce il rispetto della normativa in vigore. La nostra missione è quella di facilitare l’inserimento lavorativo delle persone appartenenti alle Categorie Protette, contribuendo al contempo allo sviluppo di un tessuto aziendale più inclusivo e variegato.

Un Approccio Olistico All’inclusione

L’approccio di Qualifica Group riflette una visione olistica, considerando l’inclusione delle Categorie Protette non solo un obbligo legale ma una reale opportunità di crescita per l’intera società. Questa filosofia promuove un ambiente lavorativo che valorizza la diversità e l’inclusione come pilastri fondamentali, testimoniando come le pratiche etiche e socialmente responsabili possano tradursi in successo aziendale e benessere collettivo.

Per scoprire come la vostra azienda può beneficiare dell’inclusione delle Categorie Protette e per approfondire come Qualifica Group possa assistervi in questo percorso, vi invitiamo a compilare il form di contatto per ricevere maggiori informazioni.

Impegniamoci insieme per un futuro del lavoro più inclusivo e variegato

Qualifica Group Formazione & LavoroContatti
ORARIO DI APERTURA 09:00-13:30 | 14:30-18:00
SEGUICI SUI SOCIALSocial links
Qualifica Group Formazione & LavoroContatti
ORARIO DI APERTURA 09:00-13:30 | 14:30-18:00
SEGUICI SUI SOCIALSocial links

Qualifica Group srl P.IVA 09537471212
Qualifica Group Formazione E Lavoro Impresa Sociale srl P.IVA 09075631219
Qualifica Consulting Srl P.IVA 10072571218
Copyright by Qualifica Group srl – Tutti i diritti riservati. Segnalazioni

Qualifica Group srl P.IVA 09537471212
Qualifica Group Formazione E Lavoro Impresa Sociale srl P.IVA 09075631219
Qualifica Consulting Srl P.IVA 10072571218
Copyright by Qualifica Group srl – Tutti i diritti riservati. – Segnalazioni
PRIVACY POLICY

Consulenza
Formazione
Lavoro
Whatsapp