Tirocini GOL Campania prolungati
La Regione Campania introduce un ulteriore prolungamento per i tirocini GOL già in corso. Le nuove disposizioni permettono di arrivare fino a 9 mesi per i tirocini extracurriculari e fino a 12 mesi per quelli di inclusione.
Una nuova disposizione interessa le persone che stanno svolgendo un tirocinio nell’ambito del Programma GOL in Campania. Con il D.D. n. 662 del 16 settembre 2026 (Tirocini Programma GOL – Secondo prolungamento), la Regione Campania ha disposto un secondo prolungamento dei tirocini in corso attivati attraverso l’Avviso Tirocini PAR GOL Campania. La novità riguarda la durata dei percorsi, che possono proseguire, alle medesime condizioni. Nel calcolo della durata effettiva non vengono considerati i periodi di sospensione previsti dalla normativa.
Secondo prolungamento: cosa significa concretamente?
Per comprendere la portata del nuovo provvedimento è utile fare un passo indietro. Con il D.D. n. 384 del 16 giugno 2026, la Regione Campania aveva già previsto un primo prolungamento di tre mesi per i tirocini GOL in corso, sia extracurriculari sia di inclusione. Il prolungamento era stato previsto alle medesime condizioni del percorso già avviato e non comportava la stipula di una nuova convenzione o la predisposizione di un nuovo progetto formativo.
Il D.D. n. 662/2026 introduce ora un secondo prolungamento, intervenendo nuovamente sulla durata dei percorsi. In particolare:
- i tirocini extracurriculari possono raggiungere una durata effettiva complessiva di 9 mesi;
- i tirocini di inclusione possono raggiungere una durata effettiva complessiva di 12 mesi;
- i periodi di sospensione previsti dalla normativa non concorrono al calcolo della durata effettiva.
Il provvedimento riguarda i tirocini già in corso e il prolungamento mantiene le condizioni del percorso.
Tirocini GOL: un breve recap
Ma cosa sono, nello specifico, i tirocini GOL? Si tratta di percorsi inseriti nell’ambito del Programma GOL – Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori, pensati per accompagnare le persone nel rafforzamento delle proprie competenze e nel percorso verso l’ingresso o il reinserimento nel mercato del lavoro.
L’Avviso Tirocini del Programma GOL della Regione Campania, approvato con D.D. n. 10 del 30 settembre 2025, prevede due tipologie di percorso: il tirocinio extracurriculare e il tirocinio di inclusione. L’iniziativa è rivolta ai beneficiari del Programma GOL e comprende anche persone che si trovano in particolari condizioni di svantaggio o fragilità.
Il tirocinio rappresenta quindi una componente pratica del percorso: permette al beneficiario di svolgere un’esperienza in un contesto lavorativo, con l’obiettivo di sviluppare e consolidare competenze utili per il proprio percorso professionale.
Il Programma GOL: il contesto della misura
Il Programma GOL, acronimo di Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori, è una misura di politica attiva del lavoro inserita nel quadro del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR). Il programma punta a favorire l’occupabilità attraverso percorsi personalizzati che possono comprendere attività di orientamento, formazione, aggiornamento o riqualificazione delle competenze e accompagnamento al lavoro. In questo quadro si inserisce il PAR GOL Campania, attraverso il quale la Regione ha attivato specifici interventi rivolti ai beneficiari del programma. Tra questi rientrano anche i tirocini oggetto del nuovo provvedimento regionale.
Cosa sapere sul nuovo prolungamento
Il D.D. n. 662 del 16 settembre 2026 rappresenta quindi un ulteriore intervento sulla durata dei tirocini GOL già avviati. Per chi sta svolgendo un tirocinio, l’aspetto più importante da conoscere è la possibilità di proseguire il percorso entro i nuovi limiti di durata previsti dal provvedimento: fino a 9 mesi per i tirocini extracurriculari e fino a 12 mesi per quelli di inclusione.
Le modalità operative del secondo prolungamento sono indicate nella documentazione predisposta dalla Regione Campania e riguardano in particolare i soggetti ospitanti. Per i tirocinanti, la novità rappresenta la possibilità di continuare l’esperienza prevista dal proprio percorso GOL, nel rispetto delle condizioni e degli adempimenti stabiliti dalla misura.
Il nuovo provvedimento si inserisce così nel percorso già avviato dalla Regione Campania e conferma il ruolo del tirocinio come strumento di accompagnamento alla formazione, allo sviluppo delle competenze e al reinserimento lavorativo.