Bonus Industria 4.0
Bonus
Industria 4.0
L’espressione Industria 4.0 indica un processo generato da trasformazioni tecnologiche nella progettazione, nella produzione e nella distribuzione di sistemi e prodotti manifatturieri, finalizzato alla produzione industriale automatizzata e interconnessa.
L’Industria 4.0 è efficiente, digitale, sostenibile e intelligente. Questa crescita dell’automazione, della sensoristica e dello scambio e della raccolta di dati in tempo reale, sta aprendo per tutte le aziende un nuovo mondo di possibilità che punta a creare una nuova equazione economica in cui si ottiene un aumento della profittabilità, riducendo l’ammontare del capitale investito.
Come Funziona
Il Fondo Nuove Competenze rimborsa il costo, comprensivo dei contributi previdenziali e assistenziali, delle ore di lavoro in riduzione destinate alla frequenza dei percorsi di sviluppo delle competenze da parte dei lavoratori.
Le agevolazioni previste dal Fondo Nuove Competenze sono inoltre cumulabili con quelle previste dai Fondi Interprofessionali, aspetto da non sottovalutare, poiché consentirà alle aziende di formare i propri lavoratori in modo del tutto gratuito.
Le ore di stipendio del personale in formazione sono a carico del Fondo Nuove Competenze, grazie ai contributi dello Stato e del Fse – Pon Spao, gestito da Anpal.
A Giugno 2022, sono cambiate le modalità di erogazione: si potrà ottenere un primo 40% di anticipo (non più 70%) in modo da rendere disponibili i fondi per quante più aziende possibili.
La Nostra Proposta
Qualifica Group è in grado di affiancarti nel progetto Fondo Nuove Competenze, offrendo soluzioni adatte ad ottimizzare tempi e costi delle procedure. Siamo in grado di garantire alle aziende la migliore offerta formativa per i propri dipendenti, proponendo un ampio ventaglio di corsi che coprono tutti gli ambiti delle attività imprenditoriali.
I Vantaggi
Ottieni subito un rimborso sulla formazione per tutti i tuoi dipendenti.
Vantaggi del Fondo Nuove Competenze:
- Consentire ai propri dipendenti di partecipare a percorsi di formazione e aggiornamento, senza dover sostenere costi aggiuntivi;
- Usufruire di una riduzione del costo del lavoro per ogni lavoratore interessato dalla misura;
- Limitare il ricorso alla Cassa Integrazione a beneficio del lavoratore;
- Contribuire attraverso la formazione al miglioramento del clima organizzativo o clima aziendale in un momento segnato dall’incertezza.
- A chi è rivolto
- La Nostra Proposta
- I Vantaggi
A chi è rivolto
Il Fondo Nuove Competenze consente alle imprese, di qualunque settore e dimensione, di formare e riqualificare i dipendenti, modificando temporaneamente l’orario di lavoro.
Il Fondo Nuove Competenze è esteso alle seguenti categorie di destinatari:
- imprese, di qualunque settore e dimensione
- collaboratori dei datori di lavoro privati
- titolari, inclusi i rappresentanti legali o soci lavoratori di imprese artigiane o micro e piccole imprese
- soci lavoratori di società cooperative, inclusi i rappresentanti legali
- imprenditori individuali
- lavoratori autonomi e liberi professionisti
La Nostra Proposta
Qualifica Group è in grado di affiancarti nel progetto Fondo Nuove Competenze, offrendo soluzioni adatte ad ottimizzare tempi e costi delle procedure. Siamo in grado di garantire alle aziende la migliore offerta formativa per i propri dipendenti, proponendo un ampio ventaglio di corsi che coprono tutti gli ambiti delle attività imprenditoriali.
I Vantaggi
Ottieni subito un rimborso sulla formazione per tutti i tuoi dipendenti.Vantaggi del Fondo Nuove Competenze:
- Consentire ai propri dipendenti di partecipare a percorsi di formazione e aggiornamento, senza dover sostenere costi aggiuntivi;
- Usufruire di una riduzione del costo del lavoro per ogni lavoratore interessato dalla misura;
- Limitare il ricorso alla Cassa Integrazione a beneficio del lavoratore;
- Contribuire attraverso la formazione al miglioramento del clima organizzativo o clima aziendale in un momento segnato dall’incertezza.
