Giovani Dote Lavoro Abruzzo
Il bando Giovani Dote Lavoro Abruzzo mette a disposizione 5 milioni di euro per sostenere percorsi di formazione e assunzione di giovani disoccupati under 35, accompagnando le aziende nella ricerca delle competenze di cui hanno realmente bisogno.
L’iniziativa è pensata per favorire l’occupazione giovanile e, allo stesso tempo, supportare i progetti di crescita, riconversione tecnologica o riorganizzazione aziendale attraverso un percorso strutturato che unisce analisi dei fabbisogni, formazione e incentivi all’assunzione.
Il bando Giovani Dote Lavoro prevede un percorso integrato composto da quattro strumenti operativi, dei quali tre sono obbligatori e uno facoltativo. Il primo passaggio consiste nell’analisi dei fabbisogni aziendali, nella selezione dei candidati e nella definizione di un percorso personalizzato in funzione delle esigenze dell’impresa. A questa fase segue un’attività formativa obbligatoria, della durata compresa tra 40 e 100 ore, finalizzata a sviluppare le competenze richieste dal datore di lavoro. Terminata la formazione, l’azienda può scegliere se attivare un tirocinio extracurriculare della durata massima di sei mesi. Questa fase rappresenta un’opportunità aggiuntiva, ma non costituisce un requisito obbligatorio del progetto. Il percorso si conclude con l’assunzione dei giovani selezionati, sostenuta dagli incentivi assunzioni Abruzzo previsti dal bando.
Gli incentivi previsti per le assunzioni
Lo Strumento 4 finanzia le nuove assunzioni effettuate dalle imprese aderenti al progetto. L’importo del contributo varia in base alla tipologia contrattuale e al profilo del lavoratore assunto. Per i contratti a tempo indeterminato, con mantenimento del rapporto di lavoro per 24 mesi, il contributo può arrivare fino a 10.000 euro per donne e soggetti svantaggiati e fino a 8.000 euro per gli uomini. Sono inoltre previsti importi intermedi al raggiungimento dei primi risultati occupazionali.
Nel caso di assunzioni a tempo determinato della durata di 12 mesi, gli incentivi arrivano fino a 5.000 euro per donne e soggetti svantaggiati e fino a 4.000 euro per gli uomini, con una quota intermedia riconosciuta dopo i primi sei mesi. L’erogazione dei contributi è subordinata all’effettivo mantenimento del rapporto di lavoro e al raggiungimento degli obiettivi occupazionali previsti dal progetto. Ogni impresa può richiedere gli incentivi per più assunzioni, nel rispetto del budget disponibile.
Chi può partecipare al bando
Il bando è rivolto a PMI e grandi imprese con una sede operativa in Abruzzo, dove saranno realizzati il percorso formativo e le successive assunzioni. Le aziende devono essere regolarmente costituite e iscritte al Registro delle Imprese, in regola con gli obblighi contributivi e con la normativa vigente in materia di sicurezza sul lavoro, oltre a possedere gli ulteriori requisiti previsti dall’avviso per accedere agli incentivi.
I destinatari del progetto sono giovani disoccupati che non abbiano ancora compiuto 35 anni e che risultino regolarmente iscritti ai servizi per l’impiego. I candidati vengono selezionati attraverso università o agenzie per il lavoro e possono essere assunti dalle imprese solo dopo aver completato il percorso formativo previsto dal bando. Sono inoltre previsti criteri premiali per i progetti che coinvolgono una maggiore presenza di donne o giovani in possesso di laurea, diploma ITS o qualifica IeFP.
Un’opportunità per sostenere lo sviluppo delle imprese
Le imprese interessate devono presentare la candidatura esclusivamente attraverso la piattaforma informatica della Regione Abruzzo, dalle ore 9:00 del 22 luglio 2026 alle ore 20:00 del 30 novembre 2026. Le domande saranno valutate con graduatorie bimestrali basate sul merito del progetto; in caso di parità di punteggio, sarà privilegiato l’ordine cronologico di presentazione. Le risorse disponibili ammontano complessivamente a 5 milioni di euro e saranno assegnate fino a esaurimento dei fondi.
Il Giovani Dote Lavoro Abruzzo offre alle imprese un’opportunità concreta per formare e assumere giovani under 35, sostenendo al tempo stesso i propri progetti di sviluppo e crescita. Per maggiori informazioni sul bando e sulle modalità di partecipazione, è possibile contattare Qualifica Group per ricevere chiarimenti e supporto.