Bando Acchiappa Talenti
La Regione Lazio ha avviato l’avviso pubblico “Acchiappa Talenti”, un’iniziativa strategica pensata per favorire l’inserimento lavorativo di figure professionali altamente qualificate. Il programma prevede incentivi economici rivolti alle imprese che scelgono di investire in capitale umano di eccellenza, valorizzando competenze avanzate e know-how specialistico.
L’intento non è soltanto quello di creare nuove opportunità occupazionali, ma anche di contrastare in maniera concreta il fenomeno della fuga di cervelli, trattenendo e attirando nel territorio regionale talenti che altrimenti rischierebbero di migrare altrove. Attraverso questa misura, la Regione punta inoltre a rafforzare la competitività e l’innovazione del tessuto produttivo, stimolando le aziende a crescere in qualità e ad affrontare con maggiore solidità le sfide del mercato globale.
Gli incentivi si articolano in tre ambiti principali:
- Giovani (under 35 residenti nel Lazio).
- Rientro nel Lazio (laureati negli atenei laziali ma residenti altrove).
- Alte professionalità (profili con titoli di studio elevati)
Le agevolazioni variano a seconda del contratto e della categoria, con importi più alti per i contratti a tempo indeterminato full-time e ulteriori maggiorazioni per l’assunzione di donne.
Chi può beneficiarne?
Le imprese beneficiarie devono essere attive nei settori dei servizi e dell’industria e possedere una sede operativa nel Lazio. Sono escluse le attività non ammissibili secondo il regime de minimis.
Tra i requisiti fondamentali:
- essere regolarmente iscritte al registro imprese;
- stipulare contratti a tempo indeterminato (incluso l’apprendistato) o a tempo determinato di almeno 12 mesi;
- garantire la permanenza del rapporto per almeno un anno.
Le aziende devono inoltre dichiarare di aver verificato lo stato di disoccupazione e il titolo di studio del lavoratore assunto. Gli incentivi sono rivolti a disoccupati o inoccupati in possesso di specifici requisiti:
- Giovani: under 35, residenti o domiciliati nel Lazio, con almeno una laurea triennale o un diploma tecnico superiore.
- Rientro nel Lazio: residenti o domiciliati fuori regione, laureati o diplomati ITS in un ateneo del Lazio.
- Alte professionalità: soggetti con laurea specialistica o superiore, residenti nel Lazio o all’estero, con inquadramento come Quadro o Dirigente.
Bando Acchiappa Talenti: Contributi economici previsti
Gli importi variano in base alla tipologia di contratto e alla categoria di destinatario.
| Tipologia di Incentivo | Contratto a Tempo Indeterminato Full Time (o apprendistato) | Assunzione Lavoratrice Donna (Indet. Full Time) | Contratto a Tempo Determinato (12 mesi) | Assunzione Lavoratrice Donna (Det. 12 mesi) |
| A) GIOVANI | € 16.000,00 | € 18.000,00 | € 8.000,00 | € 9.000,00 |
| B) RIENTRO NEL LAZIO | € 20.000,00 | € 22.000,00 | € 10.000,00 | € 11.000,00 |
| C) ALTE PROFESSIONALITÀ | € 24.000,00 (richiesto inquadramento Quadro o Dirigente) | € 26.000,00 | € 12.000,00 | € 13.000,00 |
Nota importante: in caso di contratti part-time al 50% o più, l’incentivo viene dimezzato. Non sono ammesse forme contrattuali come lavoro domestico, intermittente o a chiamata.
Bando Acchiappa Talenti: Gli obiettivi strategici
Con il Bando Acchiappa Talenti, incentivi alle imprese per l’inserimento lavorativo, la Regione Lazio intende:
- promuovere l’inserimento lavorativo stabile di giovani e adulti qualificati;
- attrarre il rientro dei talenti formati nelle università laziali ma residenti fuori regione;
- valorizzare le alte professionalità, garantendo qualità occupazionale e livelli adeguati di inquadramento;
- ridurre le barriere all’ingresso nel mercato del lavoro, soprattutto per i giovani under 35.
Oltre ai requisiti generali, sono previste specifiche condizioni per accedere al sostegno:
- Le imprese devono rispettare i vincoli del regime de minimis ed essere operative nel Lazio.
- I lavoratori devono essere disoccupati/inoccupati e, se stranieri, in regola con il permesso di soggiorno.
- I criteri variano in base al tipo di incentivo (Giovani, Rientro, Alte professionalità), con attenzione particolare al titolo di studio e all’inquadramento professionale.
Le domande potranno essere presentate dal 1° ottobre 2025 al 1° aprile 2026, in modalità “a sportello”. Verranno valutate in ordine cronologico, con finestre mensili di istruttoria. È essenziale che l’assunzione del lavoratore avvenga successivamente alla pubblicazione dell’Avviso.
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