Formazione ATA
È stato pubblicato l’Avviso 95498, collegato al Decreto Ministeriale n. 40 del 9 marzo 2026, che destina risorse alla formazione del personale amministrativo, tecnico e ausiliario della scuola nell’ambito del Programma Nazionale “PN Scuola e competenze 2021-2027”. La misura è finalizzata alla valorizzazione delle competenze professionali del personale ATA e si inserisce nel quadro degli interventi promossi per migliorare i sistemi di istruzione e formazione, con particolare riferimento all’Obiettivo specifico ESO4.5.
L’intervento rappresenta un’importante opportunità per rafforzare il ruolo del personale ATA (formazione ATA) all’interno delle istituzioni scolastiche, sostenendo percorsi formativi mirati e coerenti con le esigenze organizzative, amministrative, tecniche e relazionali della scuola. Il Decreto prevede uno stanziamento complessivo pari a 50.300.000 euro, a valere sulle risorse del PN “Scuola e competenze” 2021-2027, destinato alle Scuole Polo per la formazione individuate dagli Uffici scolastici regionali.
Percorsi formativi per valorizzare il personale ATA
Le attività previste dall’Avviso sono rivolte al personale amministrativo, tecnico e ausiliario e possono riguardare diversi ambiti di competenza. In particolare, i moduli formativi potranno essere dedicati allo sviluppo di competenze in ambito digitale, amministrativo-gestionale, tecnico-operativo, relazionale e organizzativo.
Si tratta di aree centrali per il funzionamento quotidiano delle istituzioni scolastiche, soprattutto in un contesto in cui la gestione dei processi amministrativi, l’utilizzo degli strumenti digitali, il supporto tecnico e la capacità di collaborazione interna assumono un ruolo sempre più strategico. La formazione del personale ATA diventa quindi un elemento fondamentale per accompagnare l’evoluzione organizzativa della scuola e garantire servizi più efficaci, coordinati e rispondenti ai bisogni della comunità scolastica.
I percorsi potranno essere articolati in uno o più moduli della durata di 30 o 60 ore, anche della stessa tipologia, con l’obiettivo di rafforzare ulteriormente la formazione o ampliare la platea dei beneficiari coinvolti. La Scuola Polo agirà come istituto organizzatore, con il compito di pianificare l’articolazione dei moduli, gestire le iscrizioni dei destinatari tramite il sistema informativo SIF2127 e coordinare l’erogazione dei percorsi formativi.
Scadenze, destinatari e gestione dei progetti
L’area del sistema informativo predisposta per la presentazione delle proposte progettuali resterà aperta fino alle ore 15:00 del 15 maggio 2026. I progetti autorizzati dovranno essere avviati già a partire dall’anno scolastico 2025/2026; l’Avviso raccomanda inoltre la realizzazione di almeno il 30% dei moduli autorizzati entro il 31 dicembre 2026, con chiusura formale delle attività entro il 31 agosto 2027.
Possono aderire all’Avviso le istituzioni scolastiche statali individuate come Scuole Polo per la formazione dagli Uffici scolastici regionali, a seguito della nota prot. n. 42415 del 19 settembre 2025. I destinatari dei percorsi sono invece i componenti del personale ATA, assunti sia a tempo indeterminato sia a tempo determinato nell’anno scolastico 2025/2026.
Dal punto di vista economico, l’Avviso prevede specifiche voci di costo per la realizzazione dei percorsi. Per l’attività formativa, il massimale del costo orario omnicomprensivo è pari a 70 euro per l’esperto e 30 euro per il tutor. L’attività di gestione viene invece calcolata moltiplicando le ore di durata del modulo per il numero dei partecipanti e per l’importo standard di 5,10 euro. È inoltre prevista la possibilità di inserire costi aggiuntivi per la mensa, con un importo riconosciuto pari a 70 euro per ciascun partecipante nei moduli da 30 ore e 140 euro nei moduli da 60 ore.
Un’opportunità da progettare con attenzione
La misura richiede una progettazione accurata, capace di tradurre gli obiettivi dell’Avviso in percorsi formativi realmente utili per il personale ATA e coerenti con il ruolo organizzativo delle Scuole Polo. La corretta definizione dei moduli, la scelta degli ambiti di intervento, la gestione delle iscrizioni, la strutturazione del piano finanziario e il rispetto delle scadenze rappresentano passaggi fondamentali per una candidatura efficace.
Qualifica Group affianca le istituzioni scolastiche in tutte le fasi del processo: analisi dell’Avviso, definizione dell’impianto progettuale, predisposizione della candidatura, supporto operativo e accompagnamento nella gestione del progetto.
Per ricevere supporto nella partecipazione all’Avviso e presentare la candidatura entro la scadenza prevista, compila il form: il nostro team è a disposizione per accompagnare la tua scuola in ogni fase del percorso.