{"id":27810,"date":"2026-04-16T15:36:11","date_gmt":"2026-04-16T13:36:11","guid":{"rendered":"https:\/\/qualificagroup.it\/formazione\/?p=27810"},"modified":"2026-04-16T15:56:39","modified_gmt":"2026-04-16T13:56:39","slug":"avviso-6-gol-abruzzo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/qualificagroup.it\/formazione\/avviso-6-gol-abruzzo\/","title":{"rendered":"Avviso 6 GOL Abruzzo: Nuove Opportunit\u00e0 di Formazione Gratuita per il Tuo Futuro"},"content":{"rendered":"

Avviso 6 GOL Abruzzo<\/h2>\n

\"AvvisoNuove opportunit\u00e0 di formazione gratuita in Abruzzo per chi desidera aggiornare le proprie competenze o rientrare nel mercato del lavoro. Con l\u2019<\/span>Avviso Pubblico n. 6 della Regione Abruzzo<\/b><\/a>, inserito nel <\/span>Programma GOL Abruzzo<\/a> – Garanzia di Occupabilit\u00e0 dei Lavoratori<\/b> e finanziato nell\u2019ambito del <\/span>PNRR<\/b>, prende forma un intervento pensato per rafforzare l\u2019occupabilit\u00e0 delle persone attraverso percorsi formativi costruiti sui reali fabbisogni delle imprese e del territorio.<\/span><\/p>\n

In questo contesto, <\/span>Qualifica Group Formazione e Lavoro<\/b>, ente con sede a <\/span>Pescara<\/b>, si colloca tra i soggetti impegnati nella promozione di percorsi orientati allo sviluppo di competenze concrete e spendibili, in linea con gli obiettivi regionali di inserimento e reinserimento lavorativo.<\/span><\/p>\n

L\u2019Avviso 6<\/strong> \u00e8 dedicato ai <\/span>Patti Territoriali per le Competenze e per l\u2019Occupazione<\/b>, strumenti attraverso cui la Regione Abruzzo intende favorire un collegamento pi\u00f9 stretto tra analisi dei fabbisogni professionali, offerta formativa e richieste del sistema produttivo. L\u2019obiettivo \u00e8 ridurre il mismatch tra domanda e offerta di lavoro, sostenere l\u2019aggiornamento professionale e offrire nuove possibilit\u00e0 a chi si trova in una fase di transizione occupazionale o di fragilit\u00e0.\u00a0<\/span><\/p>\n

Chi pu\u00f2 partecipare: i requisiti per i beneficiari<\/h2>\n

L’accesso ai percorsi formativi dell’<\/span>Avviso 6<\/b> \u00e8 riservato ai cittadini residenti o domiciliati in <\/span>Abruzzo <\/b>che hanno gi\u00e0 effettuato la profilazione presso i Centri per l\u2019Impiego (CPI) e sottoscritto un Patto di Servizio. Nello specifico, il programma si rivolge a:<\/span><\/p>\n

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  • Percettori di ammortizzatori sociali: disoccupati che ricevono NASPI o DIS-COLL.<\/span><\/li>\n
  • Beneficiari di sostegni al reddito: chi riceve l’Assegno di Inclusione (ADI) o il Supporto per la formazione e il lavoro (SFL).<\/span><\/li>\n
  • Lavoratori fragili: giovani NEET (under 30), donne in condizioni di svantaggio, persone con disabilit\u00e0 e lavoratori “maturi” (over 55).<\/span><\/li>\n
  • Disoccupati di lunga durata: chi \u00e8 in cerca di lavoro da almeno sei mesi.<\/span><\/li>\n
  • Working Poor: lavoratori con redditi molto bassi o autonomi che hanno cessato l’attivit\u00e0.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

    I percorsi formativi: Upskilling e Reskilling<\/h3>\n

    In base alle proprie competenze di partenza e alle necessit\u00e0 professionali, \u00e8 possibile accedere a un unico percorso formativo a scelta tra due tipologie principali:<\/span><\/p>\n

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    • Percorso di Upskilling<\/b> (Formazione breve): dedicato a chi possiede gi\u00e0 competenze spendibili ma ha bisogno di un aggiornamento veloce (da 40 a 150 ore).<\/span><\/li>\n
    • Percorso di Reskilling<\/b> (Formazione lunga): dedicato a chi deve cambiare radicalmente settore o acquisire nuove basi professionali (da 151 a 600 ore).<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

      Nell\u2019ambito di questa misura, <\/span>Qualifica Group Formazione e Lavoro<\/b> proporr\u00e0 percorsi formativi in ambiti professionali attuali e richiesti dal mercato del lavoro:<\/span><\/p>\n

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      • Addetto al servizio clienti<\/b><\/li>\n
      • Tecnico della sicurezza informatica<\/b><\/li>\n
      • Addetto ai servizi di controllo delle attivit\u00e0 di intrattenimento e di spettacolo in luoghi aperti al pubblico o in pubblici esercizi<\/b><\/li>\n<\/ul>\n

        Si tratta di profili differenti, ma accomunati da una forte spendibilit\u00e0 occupazionale e da una coerenza con le trasformazioni in atto nel mercato del lavoro, in particolare sul fronte dei servizi, della sicurezza e delle competenze digitali.<\/span><\/p>\n

        I vantaggi<\/h2>\n

        Partecipare all’<\/span>Avviso 6 GOL Abruzzo<\/b> non comporta alcun costo: la formazione \u00e8 completamente gratuita grazie ai fondi Next Generation EU. Oltre alla crescita professionale, sono previsti incentivi economici diretti e indiretti:<\/span><\/p>\n

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        • Mantenimento dei bonus<\/b>: Per molti beneficiari (come i percettori di SFL o ADI), la partecipazione a tali corsi \u00e8 la condizione necessaria per continuare a ricevere i sussidi assistenziali.<\/span><\/li>\n
        • Certificazione delle competenze<\/b>: Al termine del percorso, si otterr\u00e0 una qualifica o un’attestazione che certifica le abilit\u00e0 conseguite, rendendo il CV molto pi\u00f9 competitivo per le aziende locali.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

          Come partecipare e trasformare la propria carriera<\/h3>\n

          Il programma opera attraverso “Patti Territoriali”: le imprese analizzano di cosa hanno bisogno e gli enti di formazione accreditati erogano il corso perfetto per soddisfare quella domanda. Per il discente \u00e8 un vantaggio, perch\u00e9 significa frequentare un corso che ha gi\u00e0 uno sbocco potenziale nel mercato del lavoro regionale.<\/span><\/p>\n

          Vuoi candidarti per i nuovi corsi dell’Avviso 6 GOL Abruzzo?<\/h5>\n

          Compila subito il form sottostante con i tuoi dati. Un nostro consulente ti contatter\u00e0 per verificare i requisiti e aiutarti a scegliere il corso pi\u00f9 adatto al tuo profilo.\u00a0<\/span><\/p>\n\n

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