{"id":27074,"date":"2025-11-10T17:00:26","date_gmt":"2025-11-10T16:00:26","guid":{"rendered":"https:\/\/qualificagroup.it\/formazione\/?p=27074"},"modified":"2025-11-10T17:27:55","modified_gmt":"2025-11-10T16:27:55","slug":"formazione-professionale-e-placement","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/qualificagroup.it\/formazione\/formazione-professionale-e-placement\/","title":{"rendered":"Formazione Professionale E Placement: Il Modello Qualifica Group"},"content":{"rendered":"

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Formazione Professionale E Inserimento Lavorativo<\/h3>\n

Oggi abbiamo avuto il piacere di ospitare in sede <\/span>Severino Nappi<\/b><\/a>, Capogruppo del Consiglio Regionale della Campania e Vice Coordinatore Regionale. L\u2019incontro \u00e8 stato interamente dedicato al rapporto tra <\/span>formazione professionale<\/b><\/a> e <\/span>inserimento lavorativo<\/b>, temi al centro della mission di Qualifica Group.<\/span><\/p>\n

Qualifica Group<\/a><\/strong>, con <\/span>60 sedi<\/b> operative sul territorio, nasce per essere <\/span>l\u2019unico interlocutore<\/b> di persone e imprese: progettiamo percorsi formativi mirati e accompagniamo i candidati fino al collocamento, in stretta sinergia con il tessuto produttivo locale e nazionale.<\/span><\/p>\n

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Nel corso del confronto, Nappi ha sottolineato l\u2019importanza di un modello basato su <\/span>percorsi integrati<\/b>:<\/span><\/p>\n

\u201cQuello che serve davvero per un\u2019occupazione stabile \u00e8 mettere insieme formazione e collocamento, in relazione costante con le imprese. \u00c8 la strada giusta per colmare il mismatch di competenze: servono competenze, strumenti e rapidit\u00e0 di accesso al mercato del lavoro. Un modello come il vostro pu\u00f2 generare davvero risultati concreti.\u201d<\/span><\/i><\/p>\n

Abbiamo condiviso dati, casi d\u2019uso e metodologie che ci consentono di <\/span>ridurre il mismatch<\/b> tra domanda e offerta: dall\u2019analisi dei fabbisogni aziendali alla progettazione di moduli pratico-laboratoriali, fino al <\/span>placement<\/b> e al <\/span>follow-up<\/b> in azienda. L\u2019obiettivo \u00e8 costruire <\/span>percorsi formativi, misurabili e spendibili<\/b>, capaci di portare le persone dal banco al lavoro in tempi certi.<\/span><\/p>\n

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Ringraziamenti<\/b><\/p>\n

Ringraziamo Severino Nappi per la visita e per l\u2019attenzione dedicata alle nostre attivit\u00e0. Continueremo a lavorare per creare <\/span>ponti solidi<\/b> tra formazione e occupazione, insieme alle imprese e ai territori.<\/span><\/p>\n

Enrico Ferrante ha concluso il suo intervento sottolineando il valore umano e sociale della missione dell\u2019ente:<\/b><\/p>\n

\u201cLa formazione ha senso solo se porta al lavoro. Con le nostre 60 sedi vogliamo essere il punto di incontro tra talento e impresa: un modello semplice, misurabile e replicabile. Grazie a Severino Nappi per la visita e per il confronto: trasformiamo insieme le competenze in occupazione stabile, continuando a creare ponti solidi tra formazione e lavoro, insieme alle imprese e ai territori.\u201d<\/span><\/i><\/p>\n

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