{"id":22437,"date":"2023-08-07T10:44:52","date_gmt":"2023-08-07T08:44:52","guid":{"rendered":"https:\/\/qualificagroup.it\/formazione\/?p=22437"},"modified":"2024-05-10T17:15:19","modified_gmt":"2024-05-10T15:15:19","slug":"personale-ata-profili-professionali","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/qualificagroup.it\/formazione\/personale-ata-profili-professionali\/","title":{"rendered":"Personale ATA e DSGA: nuova classificazione dei profili professionali"},"content":{"rendered":"

\"ata\"<\/span><\/div><\/div><\/div>
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Personale ATA<\/h2>\n

Il personale ATA (Amministrativo, Tecnico e Ausiliario) \u00e8 il personale che lavora nelle scuole in ruoli amministrativi, tecnici o ausiliari. Per diventare personale ATA \u00e8 necessario partecipare a concorsi per soli titoli (senza prove d\u2019esame) che danno accesso alle graduatorie ATA<\/a><\/strong>.<\/span> Una volta inseriti in graduatoria si pu\u00f2 essere chiamati per supplenze o per assunzioni a tempo determinato o indeterminato<\/span><\/a>.<\/span><\/p>\n

DSGA – Direttore dei Servizi Generali e Amministrativi<\/h2>\n

Il DSGA (Direttore dei Servizi Generali e Amministrativi) \u00e8 una figura che rientra nell\u2019area D del personale ATA, che svolge funzioni di natura amministrativa, tecnica e ausiliaria nelle scuole in cui si impartisce l\u2019istruzione primaria e secondaria, nelle istituzioni educative e negli istituti statali speciali.<\/span><\/p>\n

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DSGA – Funzioni Amministrative<\/h3>\n

Il DSGA \u00e8 il soggetto che, tra quelli che svolgono funzioni amministrative all\u2019interno delle scuole e che sono suddivisi nelle aree A, AS e B, ricopre il ruolo di maggiore complessit\u00e0, con rilevanza anche esterna. Secondo solamente al Dirigente scolastico, il DSGA \u00e8 infatti un pubblico ufficiale che non opera solo all\u2019interno dell\u2019istituto in cui \u00e8 impiegato, ma anche al di fuori dello stesso, svolgendo attivit\u00e0 particolarmente complesse.<\/span><\/p>\n

Il DSGA svolge principalmente funzioni di natura amministrativa, contabile e direttiva. A questi compiti si vanno ad aggiungere quelli relativi all\u2019organizzazione del personale ATA, nel rispetto delle indicazioni e delle direttive del Dirigente Scolastico. Quando necessario, pu\u00f2 attribuire al personale ATA dell\u2019istituto scolastico in cui opera funzioni di carattere organizzativo e decidere di assegnare compiti di lavoro straordinario.\u00a0 <\/span>Dirige i servizi generali di tipo contabile e amministrativo, curandone l\u2019organizzazione e controllandone i risultati. Gli possono essere affidati inoltre compiti ispettivi all\u2019interno delle istituzioni scolastiche e di tutoraggio per la formazione e l\u2019aggiornamento professionale del personale ATA.<\/span><\/p>\n

Direttore dei servizi generali e amministrativi e il personale ATA<\/h3>\n

Nelle scuole, tra il Direttore dei servizi generali e amministrativi e il personale A.T.A.<\/span> (assistenti amministrativi, assistenti tecnici e collaboratori scolastici)<\/a> vige un rapporto di subordinazione, in forza del quale il DSGA \u00e8 il soggetto gerarchicamente sovraordinato, a cui \u00e8 conferito il potere di direzione, organizzazione e vigilanza delle attivit\u00e0 del personale sottoposto<\/span>.<\/span><\/p>\n

Il CCNL Scuola \u00e8 il contratto nazionale che si applica a tutti i lavoratori della scuola, assunti a tempo determinato e a tempo indeterminato. Il contratto si divide in due parti: Parte comune, con le disposizioni che si applicano a tutti; Parte specifica per ciascuna categoria professionale. Il nuovo CCNL firmato nel 2023 prevede una maggiore tutela al personale precario docente e Amministrativo, Tecnico e Ausiliario (ATA), consentendo la fruizione di tre giorni remunerati di permesso per motivi personali o familiari.<\/span><\/p>\n

Personale ATA – Nuovo CCNL<\/h4>\n

L\u2019accordo sul nuovo CCNL ha introdotto una nuova classificazione dei profili professionali riguardanti il personale ATA. \u00c8 previsto un nuovo ordinamento dei profili professionali, un ordinamento che include l\u2019introduzione della figura dei funzionari ad elevata qualificazione professionale. Inoltre, \u00e8 prevista una fase transitoria per la stabilizzazione nell\u2019area C degli attuali assistenti amministrativi facenti funzione che abbiano svolto per almeno tre anni il ruolo di DSGA nelle scuole, mediante procedure selettive riservate. L\u2019area C, al termine di questo periodo, verr\u00e0 poi eliminata.<\/span><\/p>\n

Il nuovo sistema previsto dall\u2019accordo per il rinnovo del CCNL scuola prevede la classificazione del personale ATA nelle seguenti aree: Area dei collaboratori (ex Area A), Area degli operatori (ex Area AS), Area degli assistenti (Ex area B), Area dei funzionari e dell\u2019elevata qualificazione (Ex area C, Area D)<\/span>6<\/span><\/a>.<\/span><\/p>\n

In sintesi, il personale ATA e il DSGA sono figure fondamentali all\u2019interno delle scuole italiane. Il personale ATA svolge funzioni amministrative, tecniche e ausiliarie, mentre il DSGA \u00e8 responsabile della direzione, organizzazione e vigilanza delle attivit\u00e0 del personale ATA. Entrambe le figure sono regolate dal CCNL Scuola, che prevede disposizioni specifiche per ciascuna categoria professionale. Con il nuovo CCNL firmato nel 2023, sono state introdotte importanti novit\u00e0 riguardanti la classificazione dei profili professionali del personale ATA e la tutela del personale precario.<\/span><\/p>\n

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Corsi Punteggio ATA<\/h3>\n

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