{"id":23310,"date":"2024-03-25T10:23:09","date_gmt":"2024-03-25T09:23:09","guid":{"rendered":"https:\/\/qualificagroup.it\/formazione\/?page_id=23310"},"modified":"2026-03-24T11:37:02","modified_gmt":"2026-03-24T10:37:02","slug":"programma-gol-lazio","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/qualificagroup.it\/formazione\/programma-gol-lazio\/","title":{"rendered":"Programma GOL LAZIO"},"content":{"rendered":"

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\"Programma-GOL\"<\/span><\/div>
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LAZIO<\/b><\/span><\/div>

Programma<\/b> GOL<\/u><\/a><\/span><\/span><\/h2>
Il programma PAR-GOL, acronimo di \u2018Garanzia di Occupabilita\u0300 dei Lavoratori\u2019, prevede l\u2019applicazione di una serie di strumenti e misure per il reinserimento lavorativo delle fasce piu\u0300 deboli dei lavoratori, che necessitano di un sostegno professionale e cucito sulle loro specifiche esigenze. Il programma offre la possibilita\u0300 di accedere a percorsi formativi gratuiti finalizzati all\u2019accrescimento delle competenze, alla riqualificazione dei lavoratori, alla crescita personale, all\u2019acquisizione di strumenti concreti per l\u2019inserimento o il reinserimento lavorativo.<\/div><\/header>
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Il programma PAR-GOL, che sta per “Programma di Accesso alla Riqualificazione per la Garanzia dell’Occupabilit\u00e0 dei Lavoratori”, \u00e8 un’iniziativa volta a supportare il reinserimento nel mondo del lavoro delle categorie pi\u00f9 svantaggiate, che necessitano di un supporto specifico e mirato alle loro esigenze individuali. Questo programma offre l’opportunit\u00e0 di partecipare a corsi di formazione gratuiti mirati all’incremento delle competenze, alla riqualificazione professionale, al miglioramento personale e all’acquisizione di strumenti pratici per facilitare l’inserimento o il reinserimento nel mercato del lavoro.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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SCOPRI I CORSI<\/span><\/a><\/div>
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PROGRAMMA GOL<\/span><\/div>

A chi si<\/b> Rivolge<\/u><\/span><\/span><\/h2><\/header>
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DISOCCUPATI<\/u><\/div>
Individui senza lavoro da almeno 6 mesi, lavoratori con minori prospettive occupazionali, lavoratori autonomi che hanno chiuso la loro attivit\u00e0 o che hanno redditi molto bassi.<\/div><\/div><\/div>
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PERCETTORI DI NASPI<\/u><\/div>
Lavoratori che hanno perso il loro impiego, inclusi apprendisti, dipendenti a tempo determinato e indeterminato, e lavoratori subordinati di cooperative.<\/div><\/div><\/div>
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PERCETTORI EX RDC<\/u><\/div>
Famiglie con un reddito inferiore alla soglia di povert\u00e0 che ricevono un sostegno economico, impegnate in un percorso di reintegrazione lavorativa e sociale.<\/div><\/div><\/div>
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PERCETTORI DI CIGS<\/u><\/div>
Lavoratori in Cassa Integrazione che ricevono un'indennit\u00e0 dall'INPS per integrare la loro retribuzione durante periodi di riorganizzazione aziendale.<\/div><\/div><\/div>
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LAVORATORI FRAGILI<\/u><\/div>
Questa categoria include donne svantaggiate, persone con disabilit\u00e0, lavoratori anziani (di et\u00e0 pari o superiore a 55 anni) e individui coinvolti in progetti di inclusione sociale.<\/div><\/div><\/div>
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WORKING POOR<\/u><\/div>
Lavoratori che, nonostante abbiano un'occupazione, si trovano a rischio di povert\u00e0 o di esclusione sociale a causa di un reddito basso.<\/div><\/div><\/div>
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\"https:\/\/qualificagroup.it\/formazione\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Programma-GOL-1.png\"<\/span><\/div>
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PROGRAMMA GOL<\/span><\/div>

Cosa<\/b> Prevede<\/u><\/span><\/span><\/h4><\/header>
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Il Programma GOL<\/strong> prevede, per ciascun profilo, la definizione di un percorso di formazione personalizzato volto alla riqualificazione delle competenze, oltre all’assistenza nel processo di inserimento lavorativo.<\/p>\n

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Percorsi Formativi<\/b> Del Programma GOL<\/u><\/span><\/span><\/h4><\/header>
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\nAll’interno del quadro del programma PAR-GOL, i percorsi concepiti per sostenere l’occupazione si articolano in cinque modalit\u00e0:<\/p>\n

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  1. Reinserimento Professionale:<\/strong> Destinato ai disoccupati il cui bagaglio di competenze aggiornate li rende facilmente collocabili sul mercato del lavoro.<\/li>\n
  2. Aggiornamento delle Competenze (Upskilling):<\/strong> Questo percorso si concentra sull’aggiornamento professionale attraverso corsi di formazione a breve termine.<\/li>\n
  3. Riqualificazione (Reskilling):<\/strong> Rivolto ai lavoratori che necessitano di acquisire un nuovo profilo professionale, questo percorso offre un approfondimento pi\u00f9 completo.<\/li>\n
  4. Lavoro e Inclusione:<\/strong> Pensato per i lavoratori che richiedono orientamento e supporto da parte delle reti territoriali dei servizi per l’impiego.<\/li>\n
  5. Ricollocazione Collettiva:<\/strong> Principalmente rivolto a gruppi di lavoratori, come quelli provenienti da aziende in crisi, questo percorso mira alla loro ricollocazione nel mercato del lavoro.<\/li>\n<\/ol>\n

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    SCARICA IL CATALOGO CORSI<\/span><\/span><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>
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    \"Qualifica<\/span><\/div>
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    PROGRAMMA GOL<\/span><\/div>

    Punti<\/b> di Forza<\/u><\/span><\/span><\/h2><\/header>
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    Una delle principali qualit\u00e0 del programma PAR-GOL<\/strong> risiede nella sua abilit\u00e0 di mobilitare le risorse produttive locali per favorire l’intersezione tra domanda e offerta di lavoro. Grazie alla stretta integrazione con il tessuto territoriale di appartenenza, Qualifica Group Formazione e Lavoro<\/strong> \u00e8 in grado di offrire ai partecipanti esperienze professionali di alto livello presso aziende leader nei rispettivi settori lavorativi.<\/p>\n

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    PROGRAMMA GOL<\/span><\/div>

    Formazione<\/b>

    \n& Lavoro<\/u><\/span><\/span><\/h2><\/header>
    PROGRAMMA GOL<\/span><\/div>

    Formazione<\/b>

    \n& Lavoro<\/u><\/span><\/span><\/h2><\/header>
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    \"bgn-newsletter-curve\"<\/div><\/section>
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    PIANO RESILIENZA DI RIPRESA E RESILIENZA (PNRR)<\/strong>
    Programma \u201cGaranzia di Occupabilit\u00e0 dei Lavoratori \u2013 GOL\u201d<\/strong><\/h6>\n

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    Piano Nazionale di Ripresa e resilienza (PNRR), Missione 5 \u201cInclusione e coesione\u201d, componente 1 \u201cPolitiche per il Lavoro\u201d,
    Riforma 1.1 \u201cPolitiche Attive del Lavoro e Formazione\u201d, finanziato dall\u2019Unione europea \u2013 next Generation EU<\/p>\n

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    \"Loghi-GOL-Lazio-2026\"<\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>
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    Sedi Formative<\/span><\/span><\/h6><\/header>
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    Elenco Sedi<\/div>
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    Roma<\/strong> – Via Casilina, 526
    Roma<\/strong> – Via Casilina, 1665
    Viterbo<\/strong> – Via Tarconte, 30
    Fonte Nuova<\/strong> \u2013 Via II Giugno, 220
    Latina<\/strong> \u2013 Viale Dello Statuto, 24
    Nettuno<\/strong> – Via Augusto d\u2019Andrea, 4<\/p>\n

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    Upskilling<\/span><\/span><\/h6><\/header>
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    Elenco Corsi<\/div>
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    Reskilling

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    Elenco Corsi<\/div>
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