{"id":27020,"date":"2026-05-07T10:04:25","date_gmt":"2026-05-07T08:04:25","guid":{"rendered":"https:\/\/qualificagroup.it\/c26\/?p=27020"},"modified":"2026-05-07T10:04:47","modified_gmt":"2026-05-07T08:04:47","slug":"misura-sviluppo-competenze","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/qualificagroup.it\/c26\/misura-sviluppo-competenze\/","title":{"rendered":"Misura Sviluppo Competenze: 50 milioni di euro per la formazione delle PMI del Mezzogiorno"},"content":{"rendered":"<h2>50 Milioni di Euro Per La Formazione Delle PMI Del Mezzogiorno<\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L\u2019attuale scenario economico richiede alle imprese una capacit\u00e0 di adattamento senza precedenti, specialmente per quanto riguarda l\u2019integrazione di nuove tecnologie e l\u2019adozione di modelli di business sostenibili. In questo contesto, la <\/span><a title=\"Sviluppo Competenze\" href=\"https:\/\/www.mimit.gov.it\/it\/incentivi\/sviluppo-competenze\" target=\"_blank\" rel=\"dofollow noopener\"><b>Misura Sviluppo Competenze<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> si presenta come un\u2019opportunit\u00e0 strategica per le micro, piccole e medie imprese situate nel <\/span><b>Sud Italia<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Con una dotazione finanziaria di <\/span><b>50 milioni di euro<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, l&#8217;iniziativa mira a sostenere la competitivit\u00e0 aziendale attraverso il rafforzamento del capitale umano, elemento cardine per affrontare con successo la duplice transizione digitale ed ecologica.<\/span><\/p>\n<h3>Beneficiari e requisiti per l&#8217;accesso all&#8217;incentivo<\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L\u2019agevolazione \u00e8 rivolta esclusivamente alle MPMI regolarmente costituite e iscritte al Registro delle Imprese che hanno la propria sede operativa in una delle regioni del Mezzogiorno, quali <\/span><b>Campania, Puglia, Sicilia, Basilicata, Calabria, Molise e Sardegna<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Per accedere alla misura, \u00e8 necessario<\/span><b> aver depositato almeno un bilancio<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> e dimostrare la regolarit\u00e0 rispetto alle coperture assicurative contro i rischi catastrofali. Un aspetto rilevante del bando riguarda la <\/span><b>riserva del 40% delle risorse<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, destinata specificamente alle filiere dell\u2019automotive, della moda, del tessile e dell\u2019arredamento, settori che rappresentano il cuore pulsante dell\u2019industria italiana e che necessitano di un aggiornamento costante delle competenze tecniche.<\/span><\/p>\n<h3>Ambiti di intervento e spese ammissibili<\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il programma finanzia percorsi di formazione specialistica focalizzati su tematiche ad alto valore aggiunto, come l\u2019aerospazio, la salute, l&#8217;industria intelligente e il turismo sostenibile. Ogni progetto deve presentare un <\/span><b>valore economico compreso tra i 10.000 e i 60.000 euro<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. All&#8217;interno di questa soglia, la misura <a title=\"Sviluppo Competenze\" href=\"https:\/\/www.invitalia.it\/news-media\/news\/sviluppo-competenze-specialistiche-delle-pmi-dal-21-aprile-il-nuovo-incentivo-la-formazione-del\" target=\"_blank\" rel=\"dofollow noopener\"><strong>Sviluppo Competenze<\/strong><\/a> copre un&#8217;ampia gamma di costi, inclusi quelli relativi al personale impiegato sia come formatore che come discente, i costi di esercizio legati al progetto e i servizi di consulenza specialistica necessari per l&#8217;erogazione della formazione. La ripartizione dettagliata delle voci di costo ammissibili \u00e8 consultabile nella seguente tabella.<\/span><\/p>\n<h3>L&#8217;entit\u00e0 del contributo e le maggiorazioni previste<\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il sostegno economico si configura come un<\/span><b> contributo a fondo perduto pari al 50%<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> delle spese complessive deliberate. Tuttavia, il legislatore ha previsto un meccanismo di premialit\u00e0 per i progetti integrati che coinvolgono pi\u00f9 imprese in un&#8217;ottica sovraregionale. In questi casi, la percentuale di finanziamento pu\u00f2 subire un incremento significativo, raggiungendo il<\/span><b> 70% per le micro e piccole imprese e il 60% per le medie imprese<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Questa struttura incentiva la collaborazione tra realt\u00e0 diverse, favorendo la creazione di reti d&#8217;impresa capaci di generare un impatto maggiore sul territorio e sulla filiera di appartenenza.<\/span><\/p>\n<h3>Vuoi accedere al Bando Competenze &amp; Innovazione? <a title=\"La risposta \u00e8 Qualifica Group\" href=\"https:\/\/qualificagroup.it\/c26\/contatti\/\" target=\"_blank\" rel=\"dofollow noopener\">La risposta \u00e8 Qualifica Group<\/a><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La gestione della misura \u00e8 affidata alla piattaforma Invitalia, che operer\u00e0 secondo una procedura a sportello. Ci\u00f2 significa che l&#8217;ordine cronologico di invio sar\u00e0 determinante ai fini dell&#8217;ottenimento dei fondi. Le istanze potranno essere trasmesse a <\/span><b>partire dal 21 aprile 2026 e fino al 23 giugno dello stesso anno<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. \u00c8 fondamentale ricordare che le attivit\u00e0 formative devono iniziare entro sei mesi dalla concessione del contributo e che il contratto con l&#8217;ente formatore deve essere obbligatoriamente sottoscritto in una data successiva alla presentazione della domanda, pena l&#8217;inammissibilit\u00e0 della spesa.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>50 Milioni di Euro Per La Formazione Delle PMI Del Mezzogiorno L\u2019attuale scenario economico richiede alle imprese una capacit\u00e0 di adattamento senza precedenti, specialmente per quanto riguarda l\u2019integrazione di nuove tecnologie e l\u2019adozione di modelli di business sostenibili. In questo contesto, la Misura Sviluppo Competenze si presenta come un\u2019opportunit\u00e0 strategica per le micro, piccole e&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":27024,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":true,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[167],"tags":[108,985],"post_folder":[],"class_list":["post-27020","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-fondi","tag-qualifica-group","tag-sviluppo-competenze"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/qualificagroup.it\/c26\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27020","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/qualificagroup.it\/c26\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/qualificagroup.it\/c26\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/qualificagroup.it\/c26\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/qualificagroup.it\/c26\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=27020"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/qualificagroup.it\/c26\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27020\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":27026,"href":"https:\/\/qualificagroup.it\/c26\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27020\/revisions\/27026"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/qualificagroup.it\/c26\/wp-json\/wp\/v2\/media\/27024"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/qualificagroup.it\/c26\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=27020"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/qualificagroup.it\/c26\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=27020"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/qualificagroup.it\/c26\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=27020"},{"taxonomy":"post_folder","embeddable":true,"href":"https:\/\/qualificagroup.it\/c26\/wp-json\/wp\/v2\/post_folder?post=27020"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}