{"id":25182,"date":"2025-01-10T12:52:45","date_gmt":"2025-01-10T11:52:45","guid":{"rendered":"https:\/\/qualificagroup.it\/c26\/?p=25182"},"modified":"2025-01-10T13:04:28","modified_gmt":"2025-01-10T12:04:28","slug":"guida-al-fondo-nuove-competenze-3","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/qualificagroup.it\/c26\/guida-al-fondo-nuove-competenze-3\/","title":{"rendered":"Guida al Fondo Nuove Competenze 3 (FNC 3)"},"content":{"rendered":"

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Fondo Nuove Competenze 3<\/b><\/h2>\n

La guida illustra il <\/span>Fondo Nuove Competenze<\/a> 3 (FNC3)<\/b>, un programma italiano per finanziare la formazione dei lavoratori, focalizzandosi sulla transizione digitale ed ecologica.<\/span><\/p>\n

Il documento descrive le diverse tipologie di intervento (sistemi, filiere, singoli datori di lavoro), i requisiti per partecipare, le modalit\u00e0 di erogazione della formazione, i ruoli dei Fondi Paritetici Interprofessionali (FPI), e le scadenze per la presentazione delle istanze e la richiesta di saldo. <\/span><\/p>\n

Vengono inoltre specificate le modalit\u00e0 di valutazione delle domande e le modifiche ammissibili. Infine, vengono trattate le istanze relative ai lavoratori stagionali.<\/span><\/p>\n

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SCARICA LA GUIDA<\/span><\/span><\/a><\/div>
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Fondo Nuove Competenze III edizione: Sintesi e Punti Chiave<\/strong><\/h2>\n

Obiettivo:<\/b>
\nIl Fondo Nuove Competenze 3 (FNC3<\/strong><\/a>), giunto alla sua terza edizione, si propone di supportare le aziende italiane nei processi di transizione digitale ed ecologica, favorendo l’acquisizione di nuove competenze da parte dei lavoratori e l’adeguamento delle imprese ai nuovi modelli organizzativi e produttivi. Il FNC si inserisce nel Piano Nazionale Nuove Competenze previsto dal PNRR e rappresenta uno strumento chiave per rispondere alle sfide poste dalla digitalizzazione, dalla sostenibilit\u00e0 ambientale e dagli effetti della pandemia da COVID-19.<\/span><\/p>\n

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Richiami al decreto 115 del 9 luglio 2024:<\/b>
\nIl FNC si basa sul decreto 115 del 9 luglio 2024, che definisce il quadro normativo per l’individuazione, la validazione e la certificazione delle competenze in Italia. Questo legame garantisce la validit\u00e0 e il riconoscimento delle competenze acquisite dai lavoratori tramite il FNC.<\/span><\/p>\n

Destinatari:<\/b>
\nI principali destinatari della formazione finanziata dal FNC sono i lavoratori dipendenti di aziende private, comprese le societ\u00e0 a partecipazione pubblica. Oltre ai lavoratori dipendenti, il FNC si rivolge anche a:<\/span><\/p>\n