{"id":23152,"date":"2023-09-27T09:55:06","date_gmt":"2023-09-27T07:55:06","guid":{"rendered":"https:\/\/qualificagroup.it\/c26\/?p=23152"},"modified":"2023-09-27T10:06:31","modified_gmt":"2023-09-27T08:06:31","slug":"modello-231-cose-e-a-cosa-serve","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/qualificagroup.it\/c26\/modello-231-cose-e-a-cosa-serve\/","title":{"rendered":"Modello organizzativo 231: cos’\u00e8 e a cosa serve"},"content":{"rendered":"

\"modello<\/span><\/div><\/div><\/div>
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Il Decreto Legislativo 231\/2001 stabilisce che le societ\u00e0 possono essere responsabili di alcuni reati commessi dai loro dirigenti o dipendenti, a meno che non abbiano adottato un Modello organizzativo e di Gestione adeguato.\u00a0<\/span><\/p>\n

Questo Modello \u00e8 un documento che descrive come l\u2019azienda organizza e controlla le sue attivit\u00e0, soprattutto quelle pi\u00f9 esposte al rischio di illecito. Il Modello 231<\/a> serve quindi a prevenire la commissione di reati e a dimostrare la correttezza e la trasparenza dell\u2019azienda.<\/span><\/p>\n

In questo articolo vedremo cos\u2019\u00e8 il Modello organizzativo 231<\/a>, qual \u00e8 la sua funzione e se \u00e8 obbligatorio per le societ\u00e0.<\/span><\/p>\n

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Cos\u2019\u00e8 il Modello organizzativo 231?<\/b><\/h2>\n

Per evitare di essere ritenute responsabili di alcuni reati perpetrati dai propri collaboratori, le imprese possono dotarsi di un Modello 231, che \u00e8 un documento che illustra come l\u2019impresa si organizza e verifica le sue operazioni, in particolare quelle pi\u00f9 a rischio di commettere illeciti.\u00a0<\/span><\/p>\n

Il Modello 231 ha quindi lo scopo di impedire la realizzazione di reati e di attestare la seriet\u00e0 e la trasparenza dell\u2019impresa.<\/span><\/p>\n

In questo articolo analizzeremo cos\u2019\u00e8 il Modello 231, a che cosa serve e se \u00e8 necessario per le imprese.<\/span><\/p>\n

Il Modello 231 deriva dal Decreto Legislativo 231\/2001, che prevede che le imprese possano essere sanzionate per illeciti compiuti da:<\/span><\/p>\n

    \n
  • persone che hanno funzioni di rappresentanza, amministrazione e gestione;\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n
  • unit\u00e0 organizzative autonome;\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n
  • persone sottoposte alla direzione e vigilanza, come i dipendenti.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

    I reati contemplati dal Decreto sono molti e riguardano tutte le aree di attivit\u00e0 di un\u2019impresa:<\/span><\/p>\n

      \n
    • reati contro la salute e la sicurezza sul lavoro;\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n
    • reati contro la Pubblica Amministrazione;\u00a0<\/span><\/li>\n
    • reati societari;\u00a0<\/span><\/li>\n
    • delitti contro la personalit\u00e0 individuale;\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n
    • delitti con finalit\u00e0 di terrorismo o sovversione dell\u2019ordine democratico;\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n
    • reati transnazionali (traffico di migranti, riciclaggio);\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n
    • illeciti ambientali;\u00a0 reati di criminalit\u00e0 informatica;\u00a0<\/span><\/li>\n
    • manipolazioni del mercato e abuso di informazioni privilegiate.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

      Il Decreto, entrato in vigore nel 2001, ha introdotto la possibilit\u00e0 di attribuire alle imprese una responsabilit\u00e0 penale per reati commessi dai propri componenti nell\u2019ambito delle funzioni aziendali.\u00a0<\/span><\/p>\n

      Le conseguenze per le imprese coinvolte possono essere gravi, sia in termini di immagine che di sanzioni amministrative e penali: le multe vanno da \u20ac25.000 a \u20ac1.5 milioni, e possono comportare l\u2019interdizione dall\u2019esercizio delle attivit\u00e0 con confisca del profitto.\u00a0<\/span><\/p>\n

      Per questo motivo, la soluzione migliore che le imprese possono adottare \u00e8 il Modello 231: un sistema preventivo elaborato dall\u2019impresa, con cui si orientano i comportamenti di ogni componente al rispetto delle norme relative alla responsabilit\u00e0 d\u2019impresa.<\/span><\/p>\n

      Il Modello Organizzativo 231 \u00c8 Obbligatorio?<\/b><\/h2>\n

      Il Decreto 231 non impone alle imprese di adottare il modello 231, ma lo propone come un modello di organizzazione e gestione, che consente alle imprese di evitare di essere responsabili di uno dei reati previsti dal Decreto 231.<\/span><\/p>\n

      Quindi, tutte le imprese che possono incorrere nelle violazioni indicate nella norma hanno la possibilit\u00e0 di scegliere questo modello, anche le piccole e medie imprese. Alcune normative regionali lo richiedono come condizione preliminare per accedere a settori specifici.<\/span><\/p>\n

      Cosa Significa Attuare Efficacemente Un Modello 231<\/b><\/h2>\n

      Ogni azienda deve elaborare un modello 231 su misura, in base alle proprie caratteristiche, alle proprie attivit\u00e0, ai propri processi produttivi e ai propri interlocutori.<\/span><\/p>\n

      In generale, il Modello organizzativo di gestione e controllo \u00e8 costituito da vari elementi che formano un sistema di gestione preventiva dei rischi.\u00a0<\/span><\/p>\n

      Alcuni elementi sono:<\/span><\/p>\n

        \n
      • norme organizzative;\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n
      • procedure;\u00a0 modulistica;\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n
      • codici comportamentali;\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n
      • software;\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n
      • commissioni.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

        Per creare, adottare e aggiornare efficacemente un Modello organizzativo, un\u2019organizzazione deve:<\/span><\/p>\n

        valutare il rischio<\/b> \u2013 per identificare, analizzare, valutare e gestire il rischio di realizzazione di illeciti nelle diverse aree di attivit\u00e0 aziendale;\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

        stabilire delle procedure specifiche<\/b> \u2013 per controllare il rischio, impedendo l\u2019adozione di condotte illecite nelle aree in cui il rischio di reato \u00e8 pi\u00f9 alto;\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

        determinare la struttura gestionale per la prevenzione dei reati<\/b> \u2013 ovvero i principi etici, le risorse, le responsabilit\u00e0 e i flussi di informazione, che permettono di applicare e aggiornare le procedure di prevenzione e di individuare, nel tempo, l\u2019insorgenza di nuove aree di rischio.<\/span><\/p>\n

        Dopo aver redatto il modello vero e proprio, sar\u00e0 necessaria la sua diffusione.<\/span><\/p>\n

        Quanto Costa Un Modello 231?<\/b><\/h3>\n

        Non si pu\u00f2 stabilire un prezzo fisso per il Modello organizzativo 231 perch\u00e9, come gi\u00e0 detto, \u00e8 necessario calcolare i costi in base alla complessit\u00e0 e al livello di rischio dell\u2019azienda.<\/span><\/p>\n

        Tuttavia, in ambito aziendale non c\u2019\u00e8 investimento pi\u00f9 vantaggioso della prevenzione che, per le aziende, si chiama Modello organizzativo 231.<\/span><\/p>\n

        \n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":21333,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":true,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[65,6],"tags":[53,691],"post_folder":[],"class_list":["post-23152","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-certificazioni","category-news","tag-d-lgs-231-01","tag-modello-organizzativo-231"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/qualificagroup.it\/c26\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23152","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/qualificagroup.it\/c26\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/qualificagroup.it\/c26\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/qualificagroup.it\/c26\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/qualificagroup.it\/c26\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23152"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/qualificagroup.it\/c26\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23152\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/qualificagroup.it\/c26\/wp-json\/wp\/v2\/media\/21333"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/qualificagroup.it\/c26\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23152"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/qualificagroup.it\/c26\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=23152"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/qualificagroup.it\/c26\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=23152"},{"taxonomy":"post_folder","embeddable":true,"href":"https:\/\/qualificagroup.it\/c26\/wp-json\/wp\/v2\/post_folder?post=23152"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}