Il Ministro del lavoro Andrea Orlando <\/b>ha firmato il decreto che stanzia un miliardo di euro <\/b>per il Fondo Nuove Competenze<\/b><\/a>. Il Fondo Nuove Competenze<\/b><\/a>, nato per sostenere ed aiutare le aziende in fase post pandemica, promuove l\u2019aggiornamento <\/b>delle competenze dei dipendenti rendendole idonee al mercato del lavoro odierno.<\/p>\n Il Ministro afferma l\u2019importanza dell\u2019investimento, avente lo scopo di difendere l\u2019occupazione <\/b>e rendere le aziende piu\u0300 produttive<\/b>. Inoltre, per esse e\u0300 prevista una premialita\u0300 alla quale avranno accesso se, in accordo con le parti sociali, sperimentano nuove modalita\u0300 <\/b>di lavoro con orario ridotto ma a parita\u0300 di salario.<\/p>\n Tra gli altri obiettivi del decreto, c\u2019e\u0300 la destinazione delle risorse pubbliche per formare <\/b>e\/o creare competenze digitali<\/b>, al fine di ottenere i risultati attesi del PNRR. Inoltre, bisogna migliorare la qualita\u0300 <\/b>dei percorsi e dei programmi formativi con le risorse <\/b>del Fondo Nuove Competenze. Le aziende che non vi hanno accesso, possono rivolgersi ad enti accreditati <\/b>nazionali o regionali.<\/p>\n Regole <\/b><\/p>\n Il Fondo Nuove Competenze <\/b><\/a>rimborsa il costo, comprensivo dei contributi previdenziali e assistenziali, delle ore di lavoro ridotte, destinate alla frequenza di corsi per lo sviluppo delle competenze (con un numero massimo di 250 ore per ogni lavoratore). Rispetto allo scorso anno non coprira\u0300 piu\u0300 la totalita\u0300 dei costi, ma il 100% dei contributi ed il 60% della retribuzione oraria delle ore di formazione.<\/p>\n Risorse <\/b><\/p>\n Dalla sua istituzione il Fondo Nuove Competenze<\/b><\/a>\u00a0<\/b>ha avuto una dote di 2,33 miliardi. Alla prima sperimentazione finanziata con 730 milioni si e\u0300 aggiunto 1 miliardo ulteriore con l\u2019approvazione da parte della Ue della riprogrammazione del Pon Spao legata alle risorse React-Eu. Altri 600 milioni sono stati assegnati al fondo da provvedimenti legislativi approvati lo scorso Dicembre.<\/p>\n Destinatari <\/b><\/p>\n Nel 2021 sono state 6.710 le aziende finanziate per 376mila lavoratori e 47,6 milioni di ore di formazione, poi con la riapertura dell\u2019istruttoria e la valutazione di tutte le istanze presentate entro il 30 Giugno dello scorso anno hanno avuto accesso 7.513 nuove aziende e circa 333mila lavoratori per 46 milioni di ore. La platea complessiva finora e\u0300 di 13.223 aziende per 708.821 lavoratori e 93,6 milioni di ore.<\/p>\n I datori di lavoro entro Dicembre <\/b>potranno stipulare accordi collettivi di rimodulazione dell\u2019orario di lavoro, per la partecipazione dei lavoratori a corsi di formazione rimborsati dal Fondo Nuove Competenze<\/b><\/a>. Priorita\u0300 ai corsi per profili green e digitali.<\/p>\n Vuoi formare gratuitamente <\/strong>i tuoi dipendenti accedendo al Fondo Nuove Competenze<\/b><\/a>? Compila il form per maggiori dettagli.<\/strong><\/p>\n <\/p> Dettagli<\/h4>\n
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